- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
电网供电公司班组同业对标系统---泰豪IST
??
(一)??? 概述??? 班组是企业的细胞,是企业组织生产经营活动的基本单元,是企业管理的基础和一切工作的落脚点,是培养“四有”职工队伍和三个文明建设的前沿阵地。班组是企业的基石,班组实则公司稳,班组强则公司强,抓好班组建设直接关系到企业的安全和效益。??? 2009年年中,国务院国资委下发《关于加强中央企业班组建设的指导意见》(国资发群工【2009】52号文件);随即,国家电网公司迅速下发《关于加强班组建设的实施意见》(国家电网公司【2009】653号文件),提出班组建设三十条重点要求;同年9月,省电力公司召开班组建设动员大会,围绕着抓好基层班组建设各种工作随即开展起来。??? 泰豪软件公司根据上述要求和相关标准研制了供电企业班组同业对标系统(Power supply enterprises with the industry standard system team,以下简称“泰豪IST”)。该产品能够帮助供电企业强化班组建设、提升班组凝聚力、执行力、技术与管理水平,并通过“抓典型、树标杆”,激励供电公司下属各班组学先进、找差距、抓管理、争上游。
(二)??? 产品功能
泰豪IST功能模块如下所示:
??? 泰豪IST以“标杆管理”理论为核心,为客户提供一个基于标杆管理的最佳指标分析和决策支持平台。帮助各级部门推动先进班组、标杆班组、创一流班组同业对标工作,而且能够利用商业智能技术对各类指标进行统计、分析、规划与预测,从根本上摆脱繁重的手工操作现状,帮助电力企业管理层及时掌握运营中的各种情况,协助领导决策。以上功能模块说明如下:
1) 动态指标管理
??? 本模块主要对安全管理、资产管理、营销服务、电网调度、电网运行、通信信息、人力资源、电网建设、精神文明、农电管理方面等动态指标及其计算报送方式进行设定。同时对日常同业对标工作中记录、文档、图纸等归集到班组同业对标资料数据库中,有利于资料的集中保管,生成同业对标文件。并且对以上动态指标权重以及排名方式、审核权限、工作质量奖惩考核进行设定
2) 指标数据报送
??? 本模块主要实现企业指标数据开报、填报、初审、上报、受理、退回修改、修改、综审、生成标准EXCEL报表。本模块的数据是同业对标系统的重要资源库。其数据是指标排名、评价、分析的基础。
3) 班组创一流办公室审核
??? 本模块主要对各单位班组报送的指标进行受理、审核、重审和终审,并根据指标体系自动生成标准excel模板。
4) 指标评价管理
??? 本模块在业务指标评价的基础上,实现基于安全管理、资产管理、营销服务、电网调度、电网运行、通信信息、人力资源、电网建设、精神文明、农电管理板块的综合指标权重得分,且自动生成指标评价文档以及同业对标整体评价报告。本模块还将对各分公司、班组的指标数据自动计算工作质量得分,自动生成工作质量考核报告,并根据公式自动计算出各个分公司、班组人员的奖惩情况。
5) 指标查询分析管理
??? 本模块是按各种查询方式查询本部门、本单位企业的指标数据,同时实现指标管理的辅助决策模块,采用图形化标杆对比从多种渠道选择适合自己的“标杆”,并以图形化的方式表达对比结果,简洁、直观。指标分析模块帮助客户分析并提取部分指标的重要性、重要程度及对整个指标体系的影响程度等有价值的数据。分析历史,决策未来。
(三)??? 应用成效
??? 泰豪IST的应用,能够帮助电网企业实现了各级内部班组同业对标工作信息化、上下级业务关联化、各专业管理一体规范化,并达到如下成效:
1) 动态建立公司内部的班组对标指标体系,实现根据工作重点的转移而动态变换公司的指标体系。
2) 运用流程化的管理思路实现指标数据的网上填报、汇总、审核。
3) 通过分析上报、审核后的数据,实现不通层面的对标评比,分公司之间对比、班组之间对比以及部门分组之间对比。
4) 基于指标数据的分析与比较,对各个部门以及个人工作绩效给予考核。
5) 促进全公司到基层班组工作管理规范化,指标化,通过“抓典型、树标杆”,激励全公司学先进、找差距、抓管理、争上游。
(四)??? 系统结构及其特点
??? 泰豪IST系统采用了.net框架来构建整个系统及其应用,客户端页面流程的控制与相关表现,通过ASP.NET结合HTML、CSS、JAVASCRIPT来完成。其系统结构如下所示:
??? 由图可知,系统为多层体系结构,下层为上层逐层提供访问支持,而系统的安全性则通过各层不同的安全应用来完成,同时通过各层之间的访问安全控制来形成一个统一的安全体系,保障系统的安全运行,且具有如下特点:
1) 采用MS.NET构建的基于浏览器/服务器(B/S)的多层结构,可以全面支持Internet/ Intr
您可能关注的文档
- 电子白板――想爱说你不容易二.doc
- 基于标准分数意义.doc
- 电子的技术教学案例.doc
- 基于知识与用户图书馆学创新体系研究.doc
- 基于知识管理临床支持系统.doc
- 电子监察系统的《余姚实践》.doc
- 基于积点评分法岗位评价方法与技术.doc
- 电子相册毕业论文13年度更新.doc
- 电子相册毕论业文2.doc
- 基坑变形监控值.doc
- 2025届福建省长汀一中等六校高三第二次月考试卷含解析.doc
- 2025届广东省东莞市六校高三第二学期期终教学质量监控测试语文试题含解析.doc
- 2025届广东省佛山市南海区石门中学高考模拟最后十套:语文试题(五)考前提分仿真卷含解析.doc
- 2025届福建闽侯第四中学高三下学期学习能力诊断(一模)语文试题含解析.doc
- 2025届北京三中高三下学期4月月考试题含解析.doc
- 2025届广东第二师范学院番禺附中高三下学期升级统测语文试题含解析.doc
- 2025届广东省北京师范大学东莞石竹附属学校高三(下)第2次月考语文试题含解析.doc
- 2025届安徽省铜陵市枞阳县枞阳县浮山中学高三语文试题二模冲刺试题(九)含解析.doc
- 2025届甘肃肃兰州市第五十一中学高三下学期高考仿真模拟语文试题试卷含解析.doc
- 2025届甘肃省临洮县二中高三下期第二次模拟考试语文试题理试题含解析.doc
文档评论(0)