大学生毕业论文之论怎样加强创业教育.docVIP

论如何加强创业教育 摘 要 高职院校在订单式教育模式下输出的专门人才更多的是单位人 而缺少作为自然人的个体创业者 加强创业教育 丰富创业教育的内涵 应成为高职院校人才培养的重要环节 高职院校加强学生创业教育的主要措施有：准许试点自主招生 选拔录取具有创新潜力的学生；改善办学资源 提高学生的主动实践能力；结合专业教学加强对学生的创业教育；将创业教育引入学生的第二课堂 开办创业讲坛、创业竞赛等 　　 关键词 订单式教育 单位人 自然人 创业教育 　　 1 高职院校引入创业教育的必要性和紧迫性 我国的职业教育经过一段时期的发展低潮后 从2002年起获得长足发展 从规模上看 高职已经成为中国高等教育的半壁江山 自1998～2004年底 我国普通高等学校的高职高专教育招生人数从54万增长到237万 在校生从117万人增长至596万人 分别占全国普通高校招生人数的53.1%和在校生人数的44%；至2004年底 我国独立设置的高职高专院校已有1 047所 其中职业技术学院872所 占全国普通高等院校总数的60.5% 十一五期间 高职院校将为社会输送1 100多万的高职毕业生 担负着培养高技能型人才的艰巨任务 为更好地适应社会发展的需要及人才市场面临的新形势 拓展高职学生的职业发展空间 高职院校急需在人才培养体系中引入创业教育 1.1 创业教育是实现高技能人才培养目标的重要手段 2003年12月 胡锦涛总书记在全国人才工作会议上特别强调指出 高技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量 国务院《关于进一步加强人才工作的决定》明确指出 工人队伍中的高技能人才 是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量 高技能型人才具有创新意识和创新思维 可以推动科技成果向现实生产力的转化 因此 培养高技能型人才的前提是培养其创新能力 使其具有强烈的创业精神 创业教育以培养学生的创新能力、创业精神为主旨 符合党和国家对高职教育人才培养的要求 1.2 创业教育可帮助缓解高职学生的就业压力 目前 高职学生的就业还存在着较大压力 一方面 高校的连续扩招一定程度上降低了高职学生的就业机会 1998年到2004年 普通高校本专科招生人数年均增长26.7% 研究生招生人数年均增长28.5% 成人本专科招生人数年均增长14.1% 另一方面 社会上仍较普遍地存在着看重高学历、高学位的不科学的用人观 面对竞争激烈的就业市场 学历上的劣势压缩了高职学生的就业空间 同时 高职院校订单式教育模式 更多地是在注重、偏重培养单位人 而忽视了对学生作为自然人进行个体式创业意识的培养 因此 高职院校急需丰富创业教育的内涵 教育学生更新观念 进行个体式创业 即自己不能只是求职者 还应成为工作岗位的创造者 1.3 创业教育可帮助学生更好地规划职业发展生涯 创业教育不仅可帮助学生就业 而且由于其丰富的内涵 还能推动学生科学地规划自己未来的职业发展生涯 满足学生实现高质量就业的愿望 从更深层面来考量 一旦大量的高职学生毕业后获取了高质量的就业 家庭教育的投资回报符合或超过个人及家庭的预期 这不但会从根本上实现教育目标 而且还激励了家庭对高职教育的热情和信任 从而优化了高技能型人才培养和就业的社会环境 推动了高职教育的可持续发展 2 高职院校创业教育的内涵 在我国 应把创业教育列为素质教育的重要内容 用以培养学生的动手能力、创新精神和准确追寻并掌握机会的能力 从而最终实现自我价值 对高职院校而言 创业教育应以帮助完善学生的职业生涯规划为最终目标 主要内容包括作为自然人的创业教育和作为单位人的创业教育 2.1 作为自然人的创业教育 亦即个体户式的创业、自己当老板 鉴于目前竞争激烈的就业形势 个体户式的创业应是一种大力提倡的就业渠道 高职学生要成为一名成功的老板 必须具有敏锐的捕捉商机的能力 对实践过程的控制能力以及在激烈竞争中生存的能力 这些能力的培养应纳入到创业教育的内容中 2.2 作为单位人的创业教育 单位人是目前高职院校大力推行订单式培养模式的实际结果 创业教育对单位人同样十分重要 1991年东京创业教育国际会议认为：创业教育 对于拿薪水的人也同样重要 因为用人机构或个人正越来越重视受雇者的首创精神、冒险精神、创业能力、独立工作能力以及技术、社交和管理技能 创业教育不仅仅是为了培养老板 更关键的是培育大学生作为一名未来的单位人的开拓精神和创业人格 拓展高职学生在单位的职业上升空间 更好地实现自我价值 3 加强高职学生创业教育的几点建议 3.1 准许高职院校试点自主招生 选拔录取具有创新潜力的学生 借鉴普通本科高校的自主招生模式 由政府划定一个自主选拔录取的额度 具体由高职院校以科学的评价体系对学生进行考核 择优录取