大学生职业的规划大赛活动策划书.docVIP

活 动 档 案 数信学院实践部 活动背景: 现代社会瞬息万变，生活在这个时代的每个人都要符合市场的需要。为传播与普及职业规划理念，引导大学生树立正确的成才观、就业观，在学校招生就业处的指导下，特举办本次职业规划大赛展望未来，点燃梦想报名方式：在各班班长报名，由各班推荐1-2名同学参加学院初赛第一环节：规划作品预审（分值占25%） （1）专家预先审阅选手个人规划作品评出分数； （2）评审作品包括：《个人职业生涯规划书》和《职业生涯人物访谈报告》。 第二环节：现场自我展示及答辩（分值占35%） 参赛选手通过现场陈述（制作精简的PPT或VCR）展示个人规划作品，并回答评委提问。时间不超过10分钟（其中自我展示6分钟，回答评委提问2分钟，回答观众提问2分钟）。参赛选手应提前3日上交展示文件，评委可提前分析并拟定提问方向。提问观众为主持人随机抽出，提问应与选手所展示内容有关。 第三环节：职业角色情景模拟（分值占40%） ???? 参赛选手根据自己的职业目标角色，选择该角色在实际工作情境中的一些特色片段进行展示，每人不超过6分钟。模拟结束后，每名选手做2分钟自述，阐述该内容揭示的通用职业素质要点。在初赛中推荐3名同学进入学校复赛 2、凡参赛人员均可加行为量化分0.2分，如果获得一、二、三等奖，则在0.2分的基础上分别加1.5分、1.0分和0.8分。 3、暂定评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，可根据报名人数进行适当调整。 （ ： 数信学院学工办主任刘鹏老师 数信学院团总支学生会主席张筱曼 数信学院团总支学生会主席助理顾兴隆 数信学院实践部副部长毛文俊 数信学院秘书处副处长于卓岑 数信学院组织部副部长彭靖 等 附件1：评分细则 一）初赛：（总分100分） 1.内容符合要求，设计合理可行（每项分，共分） （1）清晰性：考虑目标、措施与否清晰、明确、实现目标的步骤是否直截了当。 （2）挑战性：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已。 （3）变动性：目标或措施是否具有弹性或缓冲性，是否依照环境的变化而调整。 （4）一致性：主要目标和分目标是否一致，目标和措施是否一致，个人目标与组织发展目标是否一致。（5）激励性：目标是否符合求职者的性格、兴趣和特长，是否能对求职者产生内在激励作用。 （6）全程性：拟定生涯设计时是否考虑生涯发展的整个过程，作全程的考虑。 （7）具体性：生涯设计各阶段的路线划分与安排是否具体可行。 （8）实际性；实现生涯目标的途径是否考虑到求职者的 特质、社会环境、组织环境以及相关的因素。 （9）可评估性：设计是否具有明确时间限制或标准，能否随时掌握求职的执行状况，能否为设计的调整提供参考依据。 （10）前景发展性：是否具有适应市场经济发展的前景。 2.可行性：设计是否具有事实依据。（分） 3.适时性：目标时间和时序安排是否妥善。（分） 4.弹性：设计是否适应社会发展变化，具有一定的弹性。（5分）.持续性：人生每个发展阶段是否持续连贯。（5分）.演讲语言流畅有感染力（分） 回答评委和观众质疑到位（分） .幻灯片制作美观新颖（分）Ppt作品 紧扣主题 内容明确 突出重点 规划具有可行性 40分 表达能力 流利、标准、清晰 富有感染力 30分 总分 100分