全面回报及全面薪酬.pptVIP

全面薪酬与全面回报 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 全面回报和全面薪酬设计两个必须回答的问题 雇主形象建设 员工分类分层 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 雇主形象 有吸引力的薪酬/福利和环境 有吸引力的工作 有吸引力的公司 公司品牌 国际化程度 公司发展前景 同优秀企业家/经理人/行业顶尖人才共事的机会 有竞争力的薪酬 良好的福利 优越的生活地理环境 挑战性的工作 职业发展的机会 弹性工作时间 企业文化认同 兼顾工作与生活的平衡 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公众论坛雇主形象 ?????? 公务员专区子论坛: 海关??商务部??外交部??中国人民银行(PBC)??公务员考试资料下载??考试信息??申论写作??公共基础知识??公务员专业考试??公务员面试?? 主题 贴数 7542 80701 投资银行专区子论坛:高盛(Goldman Sachs)??摩根士坦利(Morgan Stanley)??中金(CICC)??花旗银行(Citibank)??麦格理银行(Macquarie Bank)??荷兰银行(ABN-AMRO)??汇丰银行(HSBC)??渣打银行(Standard Chartered)??瑞士信贷(CSFB)??招商银行(CMBC)??美林(Merrill Lynch)??交通银行(BOCOM)??中国银行(BC)??中国建设银行(CCB)??中国工商银行(ICBC)??中国农业银行(ABC)??德意志银行(Deutsche)??JP摩根大通(JP Morgan Chase)??恒生银行(HBC)??浦发银行(SPDB) ?? 7783 56067 会计师事务所专区子论坛:德勤(DTT)??安永(EY)??毕马威(KPMG)??普华永道(PWC) ?? 6797 75140 消费品和零售专区子论坛:宝洁(ProcterGamble)??高露洁(Colgate)??尼维雅(NIVEA)??宜家（IKEA）??玛氏(MARS)??联合利华(Unilever)??欧莱雅(LOréal)??强生(JohnsonJohnson)??雀巢(Nestle)??箭牌(Wrigley)??可口可乐(Cocacola)??沃尔玛(Wal-mart)??金佰利(Kimberly-Clark)??百事可乐(PepsiCola)?? 4008 41327 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 新生代的工作观念 2005年度中国大学生理想雇主排行榜第一位:进入管理阶层 第二位:成为专业人士 第三位:平衡个人生活和事业 2007年度中国大学生理想雇主排行榜第一位:平衡个人生活和事业50.6% 第二位:成为专业人士(独挡一面)36.5% 第三位:进入管理阶层35% 2007年度欧洲大学生理想雇主排行榜第一位:国际化的工作方式 2007年度印度大学生理想雇主排行榜第五位:为社会做出贡献 资料来源：《环球》杂志，62所重点高校的在校生，一共收到16168份反馈答卷，包含商科类学生4875份(占32%)，理工科学生8713份(占54%)，文科学生2109份(占13%)。全球20万人参加调查。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 员工分类分层 Evaluation only. Created wi