公开课劳动者法合权益.pptVIP

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2017-03-18 发布于四川
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公开课劳动者法合权益.ppt

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小张的母亲病了。小张四年未休过探亲假，这次他向单位提出休假探亲，单位以他已在本地结婚为由，不批准他休探亲假。小张工作的工厂既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理保险，小张等不在其中。◆小张的哪些合法权益受到了侵害？◆小张应该怎么办？维护劳动者权利的意义：维护劳动者的合法权益是社会主义制度的本质要求，才能保障劳动者主人翁地位，才能发挥劳动者的积极性，创造性。 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 中华人民共和国劳动法总则第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 劳动者依照劳动法律规定必须履行的责任。 1、完成劳动任务的义务； 2、遵守职业道德的义务 3、执行劳动安全卫生规程的义务； 4、遵守劳动纪律的义务； 5、提高职业技能的义务。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 下列内容是属于劳动者的权利还是义务？用连线作出判断：劳动者权利劳动者义务 1、提高职业技能 2、接受职业技能培训 3、执行劳动安全卫生规程 4、劳动 5、获得劳动安全卫生保护 6、遵守职业道德 7、平等就业和选择职业 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 怎样维护劳动者的合法权益 1 从国家来说：实施积极的就业政策，规范和协调劳动关系，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。 2 从企业者来说：企业经营者应不断提高自身素质，增强法制观念，做到依法经营，严禁侵犯劳动者权益的行为。 3 从劳动者来说： A，自觉地履行义务，是获得权利，维护权益的基础。 B、依法签订劳动合同，是维护权益的重要依据。 C、当权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径解决。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 申请仲裁协商申请调解可向人民法院起诉投诉各级工会组织、劳动监察机关、媒体劳动者主动与用人单位协商化解企业设立的劳动争议调解委员会政府设立的劳动争议仲裁委员会维权重要依据：依法与用人单位签定的劳动合同！！！不成不成不成不成 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-20