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走访慰问制度
为规范本单位的走访、慰问，特制定本制度。
一、走访慰问对象
1．单位职工。含在职的正式职工、?长期借用人员或长期临时工、离退休干部职工。
2．干部职工的直系亲属。
二、走访慰问范围
1、单位职工因病住院；
2、单位职工的直系亲属因病住院；
3、单位职工生日；
4、单位职工父母的丧礼；
5、职工家庭困难；
6、与本单位关系密切、对工作支持较大的领导等特殊对象。
三、走访慰问标准
1、住院慰问。慰问品在500元以内开支（特殊重病号可适当增加探望次数，一般每年不超过两次）；
2、丧礼慰问。探望经费在500元以内开支；
3、生日祝贺。慰问品在200元内开支；
4、职工家庭生活临时困难，由职工申请，给予一次性困难补助，补助标准视情况中心集体研究决定；对困难职工的生活补助，还可以组织职工募捐的形式予以扶助。
四、走访慰问实施
1.所有走访慰问活动，均有办公室牵头，相应中心领导、及其科室人员参加。
2.单位职工的大型红白喜事，办公室可告知全体职工，组织单位职工相互慰问或祝贺。
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