绩效考评指标考申核报表.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
绩效考评指标考核申报表 被考评单位(盖章):韶关市国税局 项目 一级指标 二级指标 年度工作目标 评分标准 考评得分 履行职责 业务实绩 48分 一、学习贯彻中央、省委省政府和市委市政府重大决策部署情况(4分) 1、学习贯彻中央、省、市会议精神; 2、学习贯彻国家税务总局、省国税局重大决策和重要工作部署; 3、开展《树立正确权力观,提高执行力》专题教育。 1、学习贯彻党的十七届四中全会、省委十届五次全会、市委十届七次全会等会议精神; 2、学习贯彻全省国税工作会议精神和党风廉政建设工作会议精神; 3、学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》; 4、扎实开展《树立正确权力观,提高执行力》学习教育活动。 1、未组织学习会议主要精神的扣1分; 2、未认真贯彻落实会议精神,结合实际部署年度工作的扣2分; 3、未完成《树立正确权力观,提高执行力》学习教育活动的内容扣1分。 二、完成年度工作任务的情况(40分) 1、完成省国税局下达的税收收入任务 大力组织税收收入,确保全年税收任务的完成。 未完成年度税收收入任务的扣3分。 2、提高组织收入质量 1、加强税源监控,掌握税源变化情况; 2、加强税收收入分析和预测工作。 1、未对重点税源进行监控的扣5分; 2、未搞税收收入分析和预测工作的扣5分。 3、开展税收宣传 进一步加大税收宣传力度,完成税收宣传月活动的各项任务 未完成省局要求的税收宣传任务的扣3分; 4、落实重大事项报告制度和重要信息报送制度 及时向省局和市委、市政府报告重大事项、重要信息以及季度、半年、年度工作情况。 1、重大事项未报告的,每项扣3分; 2、信息报送不及时的,每项扣3分。 5、开展巡视检查工作 每年按不少于30%的比例开展巡视检查,加大对各县(市、区)国税局领导班子及其成员的监督力度。 未按计划完成巡视工作任务的扣5分。 6、做好财务管理、政府采购和内部审计工作 1、进一步规范财务管理和政府采购,建立和完善相关制度; 2、加强审计监督,按30%的比例对各县(市、区)国税局进行内部审计。 1、未建立相关制度的扣2分;政府采购领域发生商业贿赂行为的扣3分; 2、未完成内部审计工作任务的扣3分。 7、落实关于节能减排的各项工作要求 开展全民节能行动,落实节油节电、节能减排的各项具体措施,建设节约型机关。 1、未制定节能减排实施方案的扣3分; 2、未开展节能减排宣传教育的扣2分。 绩效考评指标考核申报表 被考评单位(盖章): 项目 一级指标 二级指标 年度工作目标 评分标准 考评得分 三、服务基层、服务群众、服务大局情况(4分) 1、提升纳税服务水平 1、深化“办税公开”工作,拓展纳税服务内涵,积极探索个性化纳税服务。 2、减轻纳税人办税负担。简化办税环节,简并办税资料,提高办税效率,为纳税人提供便捷、高效服务。 3、推行多元化申报和缴税方式,全面推广网上办税。 1、对应该公开的事项未公开的扣1分; 2、推广应用网上办税平台未完成的扣1分; 2、认真处理群众来信来访 1、贯彻落实《信访工作条例》,认真处理群众来信来访; 2、及时处理上级交办的信访案件。 1、未按时调查处理群众来信的扣3分; 2、对交办信访案件不及时上报的扣2分。 3、落实各项税收优惠政策 1、用足用好税收优惠政策。落实好促进资源综合利用、企业自主创新、高新技术产业发展、涉农税收优惠政策,促进改善民生 绩效考评指标考核申报表 被考评单位(盖章): 项目 一级指标 二级指标 年度工作目标 评分标准 考评得分 行政能力建设 37分 四、依法、科学、民主行政(15分) 1、建立科学、民主决策机制,坚持和健全民主集中制度; 2、坚持和完善政务公开制度,实行阳光行政。 3、决策程序合法; 4、抽象行政行为合法; 1、落实民主集中制原则,建立健全党组议事规则,重要事项按规定程序进行决策; 2、重大事项通过党组会议讨论,经集体研究决定。如大额资金使用、干部任免、基建工程等; 3、进一步完善政务公开,明确责任分工,对外公开可设立宣传栏、公告栏、电子显示屏、税收咨询台,利用网站、新闻媒体等,对内公开可选择局域网、全体干部大会、局务会、公示栏等。 1、科学民主决策和民主集中制度未建立的扣3分,不健全的扣1分; 不能提供体现科学民主决策和民主集中制度的原始记录的扣2分; 发现1起违反民主决策规定的事项扣1分,因决策失误造成重大损失的1起扣3分; 2、未建立单位网站并与市政府网站链接的扣2分,网站不及时更新信息内容的扣1分;政府信息公开《指南》和《目录》未在本单位网站公开的扣1分; 3、政务信息公开内容重点不突出、不及时,干部群众关注的热点难点问题不公开的扣2分; 4、未建立

文档评论(0)

shaoye348 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档