各级领导、部门、各工种责任制2016剖析.docVIP

各级领导、部门、各工种 安全环保责任制 批 准 人 ： 武立新 审 核 人 ： 冯玉华 编写部门 ： 安全环保科 2016年1月1日发布实施 夏河县冰华矿业有限责任公司 目 录 前 言 3 一、安全环保目标及职责 4 一、安全环保总目标 4 二、经营层安全环保目标及职责 4 一、总经理目标及职责 4 二、安全副总目标及职责 5 三、各基层单位及职能科室目标及职责 9 五、各工种人员目标及职责 16 二、安全环保奖惩办法 27 一、奖惩原则 27 二、月份安全奖发放办法 27 三、安全活动奖金发放办法 28 四、责任状奖金兑现办法 29 五、有关说明 30 前 言 各车间、科室： 为了进一步调动广大干部职工的安全意识和干事创业的积极性，现将公司《2016年度安全环保责任制》下发给你们。 本责任制明确了年度各级领导的职责分工，对上年度安全奖励与处罚项目运行过程中存在的问题进行了合理调整,分工更加明确、要求更加具体，政策更加理性。 广大干部职工要紧紧围绕责任制规定，进一步解放思想，更新观念，把握机遇，真抓实干，增强责任感，使命感和紧迫感。要认真履行好自己的安全环保职责和义务，为全年安全环保目标的顺利实现做出新的、更大贡献。 夏河县冰华矿业有限责任公司 2016年1月1日 一、安全环保目标及职责 一、安全环保总目标 1、全公司无重伤以上事故，负伤率控制在1‰以下； 2、重大设备、火灾、爆炸、中毒事故，重大交通及环境污染事故为零； 3、危险化学品事故为零； 4、粉尘合格率达到上级要求标准； 5、各种证照按要求办理，项目建设符合“三同时”规定； 6、管理人员、特种作业人员持证上岗率100%； 二、经营层安全环保目标及职责 一、总经理目标及职责 （一）目标 1、全公司无重伤以上事故，千人负伤率控制在1‰以下； 2、重大设备事故为零；重大火灾、爆炸、中毒事故为零；重大交通事故为零；重大污染事故为零；危险化学品事故为零； 3、财务管理、审计考核失误率为零 4、粉尘合格率达到上级要求标准； 5、各种证照按要求办理，项目建设符合“三同时”要求； 6、管理人员、特种作业人员持证上岗率100%。 （二）工作职责 1、对全公司的安全生产工作负总责； 2、建立健全公司安全生产责任制； 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程； 4、保证安全生产投入的有效实施； 5、定期研究安全生产问题，向职工代表报告安全生产情况； 6、指导安全生产经济责任制的制定、修订工作。监督检查审计部门安全生产经济责任制的执行情况和安全环保目标、安全奖罚款的落实情况； 7、严格执行下井带班规定，督促、检查安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患； 8、组织制定并实施《安全生产事故应急救援预案》； 9、及时、准确、完整的报告生产安全事故，有效组织事故救援工作； 10、法律、法规、规章规定的其它职责。 二、安全副总目标及职责 （一）目标 1、杜绝工亡生产安全责任事故。千人负伤率井下车间控制在1‰以下，地面车间实现零目标； 2、定期组织对灭火器材校验，确保完好率； 3、因设备设施、机电方面的原因导致的人身伤亡或重大险肇未遂事故为零； 4、重大污染事故为零；重大交通、火灾、爆炸、中毒事故为零；危险化学品事故为零； 5、粉尘合格率达到上级要求标准； 6、积极督促、指导、参与安全环保证件的办理，管理人员、特种作业人员持证上岗率100%。 （二）工作职责 1、按谁主管谁负责的原则，对公司的安全环保、职业健康、项目“三同时”、基建、技改、科技创新、机加工、危化品管理、机电设备、信息能源、计量等工作负责，对因上述工作不到位发生的事故负直接领导责任； 2、认真贯彻落实国家、自治区、县和公司总部有关法律、法规和政策，及时完成公司交给的各项任务，亲自部署和参加安全环保活动； 3、协助总经理开好安全、设备、涉爆例会，每月至少召开一次工作会议，研究、分析、布置、督促、检查分管单位各项安全环保工作； 4、协助总经理建立健全各级安全环保责任制，明确工作职责和目标，逐级签订《安全保卫目标管理责任状》，使安全保卫目标逐级得到落实； 5、协助总经理做好安全环保机构建设，依法成立安全环保管理机构，配备专职安全环保管理人员，配备通讯、网络、监测仪器、仪表、摄像等相关设施、设备； 6、按照事故一票否决建立安全环保目标管理考核奖惩制度，把安全环保工作纳入考核范围，严格考核，兑现奖惩； 7、认真组织安全、涉爆、设备大检查。重大节日和冬、夏季特殊时段要进行专项检查，对已查出的隐患要采取有