劳动关系与劳动法测验一.docVIP

劳动关系与劳动法 测验一 一、单项选择题 1.劳动关系具体表现为（ ）——企业、事业单位、国家机关、社会团体、个体经济组织之间发生的关系。 参考答案：劳动者与用人单位 2.国际劳动立法有着悠久的历史，起源于（ ）。 参考答案：19世纪初期的欧洲 3.劳动法最后于（ ）经全国人大常会会审议通过。 参考答案：1994年7月5日 4.对于国家机关、事业组织、社会团体的职工，《劳动法》的实施范围仅限于和这些用人单位建立（ ）。 参考答案：劳动合同关系的劳动者 5.（ ）是具有劳动权利能力与劳动行为能力的有劳动愿望的劳动者，依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利。 参考答案：劳动就业权 6.（ ）是指劳动者在就业方面一律平等，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 参考答案：平等就业权 7.（ ）是指劳动者在参加一定时间的劳动（工作）之后所获得休息休假的权利。 参考答案：休息休假权 8.根据我国劳动法规定，公司的劳动利能力和劳动行为能力，是从（ ） 参考答案：年满16周岁开始的。 9.关于劳动者的义务，《劳动法》规定:劳动者应当（ ） 参考答案：完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德 10.用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者（ ） 参考答案：享有劳动权利和履行劳动义务 11.（