各区县教育单位过去3年录用上师大毕业生情况及2011年招聘.doc

各区县教育单位过去3年录用上师大毕业生情况及2011年招聘信息 学生就业注意事项： 各区教育局有人力资源部。 2011年各区县教师录用方案大多2010年11月确定。各区有教育人才交流中心，负责本区信息发布、组织考试。2011届同学需先交材料到学校，面试，再参加区级考试。师范生应聘相对有优势。 2011年，全市各区县教师需求空间较大，毕业生就业单位寻找可采用从中心城区向外扩展的策略。 有编无编待遇不同，管理模式不同。公办校都有编。 学校要的人，如在后续环节落选，可能以无编方式先录用。 简历要做好。 参加过的社团活动、志愿者活动都要写上，很多区县采用打分排序录用的方法，在校期间各种表现都可能在综合分值上有所表现。 简历一定要先投到学校，不要直接投送区级单位。 编号 教育局 2008/12.31 2009/12.31 2009/8.31 备注 1 宝山 67 88 87 每年录用新教师450人以上，每年新开5所学校。 2 长宁 59 44 24 上师大毕业生素质趋好。 3 崇明 14 16 32 打分不够，统一办居住证，可定编。 4 奉贤 74 102 55 2011年有新开中、小学、幼儿园，招聘时对口的少，非师范多，学校欢迎师范生。教育局主办考试，合格的与学校双向选择。男生有加分。录用程序为笔试面试，登记。有编制。上师大学生教学技能还有欠缺 5 虹口 40 51 36 小教缺。上师大学生稳定、踏实，虚心好学，受欢迎。 6 黄浦 22 23 21 7 嘉定 34 57 61 8 金山 43 43 64 缺小教、学前，远郊缺。诚信很重要，之前有人拿到户口就走。 9 静安 32 38 21 师资需求不多，学科在调整，2011年录用总量150。卫保缺，因不享受老师待遇。外地生困难，难定编。程序是笔试，面试。第一关是学校。 10 卢湾 16 24 19 上师大学生专业基本合格，但仍希望基础扎实，要能开设拓展性、研究性课程，要适应课改的要求。见习实习期间没有工资。学校要求教师会青少年心理辅导，会做家长辅导，加强人际沟通能力，能主持家长会、团队活动。 11 闵行 104 115 73 12 浦东 153 155 223 明年学前有600-700需求量。这是合并第一年，录用流程尚不规范。11月有专门网页公开，为师范生和学校服务。毕业生要第一时间和学校联系。有时间节点 13 普陀 43 37 35 相对来说，上师大学生还是受欢迎，2011年有300-400需求。信息在12月底1月初会出来。 14 青浦 58 66 111 参加社会活动、志愿者都有加分 15 松江 52 35 35 16 徐汇 114 102 101 师范生欠缺的能力包括：表述能力，介绍自己能力，做教案分析能力，教学过程的应变能力，尚不适应二期课改。理科做题能力较弱。 17 杨浦 60 49 45 师大学生受欢迎。认真，踏实，2011年需求90。语文、数学、学前缺。条件是：本科，英四级，计算机1级。定编才录。4月初启动，公布信息，师范加分，民办可录外地，不定编。 18 闸北 42 54 31 爱心，责任心，专业思想重要，鼓励参加社团活动。人富余，结构调整，不断进人，毕业生一年比一年好，200人。幼教70。保健、理科。小教男教师太少。公开，网上报名。心理测试，综合考试，基本素质情况，学校打分。12月中旬启动，3月第二批。宁缺勿滥。过程评价（一年内），不合格会中止合同。 19 南汇 53 48 / 小计 基础教育单位 1080 1147 1074 20 直属单位 / / 6 21 中等以上 / / 32 22 外省市 / / 20 总计 1080 1147 1132 2