就业指导培训剖析.pptx

就业形势简介与就业服务指导 目录 1.当下经济与就业形势 2.毕业期间重要时间节点 3.对就业协议书、报到证、 毕业生登记表的说明 4.违约与改派 5.其他 2.毕业期间重要时间节点 签订《就业协议书》 递交后生成《报到证》 档案发送（放入《毕业生登记表》、《报到证》的下联） 户口迁移 持《报到证》上联去报到 逻辑关系 3.对《就业协议书》、《报到证》、《毕业生登记表》的说明 何为《就业协议书》？ 按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中权力和义务的书面表现形式。 一经签订，便作为学校建议就业计划，上报河北省人社厅批准形成派遣方案，办理报到、转接档案和户口等人事关系的原始依据。 《就业协议书》的使用 发放规则：一式五份，统一编号，每人仅此一份 发放范围：国家计划内非定向的应届毕业生，定向生、委培生、保研的毕业生不予发放（民族预科生除外） 作用：明确签约各方的基本情况和责任；毕业生承诺愿意在毕业后到该单位就业报到；用人单位及其上级人事主管部门承诺按照规定接收毕业生并明确是否能够办理落户手续及转接档案等。一定不得转借、转送他人，因为编号唯一！ 原则上应当是学生与用人单位签订协议，盖好相应章后，由学院盖章。 省内就业 省外就业 一般情况：毕业生签约单位，需要盖单位公章和单位上级主管部门公章（地市级人力资源和社会保障局公章）。 （一）省内就业 1、签约中直驻冀单位的，如果单位在石家庄市（包括所辖县、市、区），则需盖单位公章并出具中直驻石接收函；如果单位在其它地市（包括所辖县、市、区），则只需盖单位公章即可派遣到单位。 2、签约省直事业单位、供销合作社并有事业编制的毕业生的最终派遣手续（派到单位）由单位（或其人事部门）负责办理。（例如签约燕山大学、河北科技师范学院、某某科研所（隶属教育厅）等） 3、签约河北省人才市场，原则上需要出具省属企业接收函。 4、签约其他企业（多指民营企业）的，不管单位是冠以河北省名称还是省内各地市名称，或者其它名称，除了盖单位公章外，还需加盖相关人力资源和社会保障局公章，如果单位需要把毕业生的手续托管到人才市场还需加盖相应地方人才市场的公章。 5、录取为公务员和选调生的，需要等到公务员（国家公务员局考试录用司）及选调生（相关组织部）录用文件下达后，方可派遣到单位。其他任何形式的录取文件均无效。 （二）省外就业 1、一般情况：签约单位为中直单位或外省省属单位且能接收毕业生户档的，可以直接派遣到单位或其上级主管单位。需要将毕业生户档托管到人才市场的，还需加盖当地人才市场的公章（一般为地市级以上）。如果是回原籍地就业，原则上县区一级的人才也可以，但是严格省份（河北、山东、辽宁、黑龙江、浙江等）除外。 2、特殊地域： （1）北京：签约中直驻京单位且能接收毕业生户档的，除了盖单位公章外，还需出具人力资源和社会保障部接收函（北京生源的为粉红色，京外生源为绿色）；签约北京市属单位且能接收毕业生户档的，除盖单位公章外，还需出具北京市人力资源和社会保障局接收函（北京生源不需要）。 （2）天津：不论签约中直驻津还是天津市属单位，只要毕业生为非津生源且单位能接收户档，都需办理非津生源进津就业申请表方可派遣到单位。（天津生源不需要、研究生暂时不需要） （3）上海：如果单位能接收毕业生户档，则需提供加盖上海市学生事务中心公章的《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》，方可派遣到上海单位。（上海生源除外） （4）大连、青岛、南京、深圳、广州：市属单位如能接收毕业生户档，需要出具当地人力资源和社会保障局接收函或在协议书上盖章。 （5）杭州：签约杭州市属单位，除萧山和余杭两个区外，其余县市区均需出具杭州市人事局接收函。（浙江省人才属于省属，故不需要） 特别注意：在毕业前，一定要和单位及时沟通确定盖章和出函的问题，因缺章或缺函而造成毕业前报到证不能派遣至单位的情况，责任由毕业生自负 驻石、省直单位的接收函 外地院校非天津生源 进津函 深圳接收函 青岛接收函 驻 京 驻 石 广 州 就业报到证 《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、《全国毕业研究生就业报到证》，由教育部直接印制，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的报到证件（以下简称《报到证》），一人一份，其他部门印制或签发的报到证无效。 本科毕业生《报到证》颜色为上蓝下白，博士和硕士毕业生《报到证》颜色为上粉下白。 上 联 下 联 用人单位以《报到证》为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口等。 上联由学生本人持有，下联（即通知书