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牛津创新手册第四章 创新过程 基斯·帕维特（Keith Pavitt） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一节 引言 第二节 企业创新过程 第三节 科学和技术知识 的生产 第六节 结论 第五节 制品、组织实践 与市场需求的匹配 第四节 知识向用品的转化 第四章 创新过程 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一节 引 言 本章主要关注发达国家（主要为美国、欧洲、日本）大企业内部的创新和“创新管理者”所面临的主要挑战 本章通过实证研究的方法探究上述发达国家现代工业企业内部创新过程的历史演进 本章的不足：创新具有高度不确定性使相关论述难以归纳和概括 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一节 引 言 第二节、企业创新过程：简要介绍现有创新理论及相关实证研究，提出企业层面各种创新行为分解研究的分析框架 第三、四、五节：创新过程可以分为三个范围较宽并互有重叠的子过程：知识的产生——知识转化为制品——制品、组织实践与市场需求的不断匹配 每个过程的演进以及给创新相关的管理者、企业家、研究者和工人提出的难题，研究困境并针对提出战略选择 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二节 企业创新过程 一、企业层面创新理论的现状 1、创新的学科交叉性 ——企业层面的创新尚未存在能从认知上、组织上和经济上整合创新过程方方面面的理论 经济学家：创新的经济动机和经济结果，一般忽略动机和结果之间的过程 组织学家：创新行为和创新过程在组织结构上和程序上的相互关联 社会学家：创新的社会决定因素和结果 管理学家：最可能导致竞争成功的创新实践 心理学家：创造力现象是人们的愿景受一组或另一组机会所限制的方式 …… 丰富的报告和数据资源 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、企业层面创新理论的现状 2、创新的偶然性 ——创新过程涉及多个方面，具有偶然性 宏观层面：经济部门、知识领域、创新类型、历史时期、不同国家 微观层面：企业规模、发展战略、已有创新经历 3、个人传记式的创新研究结论 熊彼特的早期研究：把创新定义为“意志的体现”（acts of will）而非“才智的行为”（acts of intellect） 创新的早期研究：多是关于某某科学家、发明家或管理者个人功绩的专辑和奇闻异事录，很少或几乎没有系统的比较、分析 第二节 企业创新过程 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二节 企业创新过程 二、创新的一般性研究框架 创新过程分为三个互有交叉的步骤，每个步骤和特定学科的贡献紧密相连并随着创新过程的演进经历了重大的历史转变： 1、科学和即使知识的生产： 趋势：在学科、功能和制度上越来越专业化 涉及学科：科学、技术和商业史等社会科学方面 2、知识向用品的转化： 趋势：技术制品所依赖的知识基础正越来越复杂，不单单是理论 涉及学科：科技、商业史和认知科学方面 3、回应并影响市场需求：技术机会、组织实践与市场需求的不断匹配 趋势：社会变革、营销创新和市场调研使匹配过程和解决匹配的方案均趋于复杂化 涉及学科：管理学、经济学和营销学 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client