第六章节公务员职务任免与升降.pptVIP

第六章 公务员职务任免与升降 第一节 公务员职务任免、升降的含义与意义 第二节 公务员任职的内容 第三节 公务员免职的内容 第四节 公务员职务晋升的内容 第五节 公务员降职的内容 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一节 公务员职务任免、升降 的含义与意义 一、公务员职务任免与升降的含义 1、公务员任职的含义 是指有任免权的机关依照有关法律规定和任职条件，通过法定的程序和手续，任用公务员担任某一职务的管理活动。包括经公开考试录用的已取得公务员任职资格的公务员的任用，也包括公务员在部门内或跨部门、跨系统流动中的任用。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、公务员免职的含义 是指有任免权的机关依照法律规定和免职条件，通过法定程序和手续，免除公务员所担任的职务的管理活动。 包括程序性免职和单纯性免职。 3、公务员职务晋升的含义 是指公务员管理机关，依照国家有关法律、法规的规定，根据机关工作的需要和公务员本人的工作表现与业绩情况，提高公务员原有的职务，由较低的职务升任至较高职务的管理活动。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4、公务员降职的含义 是指公务员管理机关，按照国家有关法律、法规的规定，对由于各种原因不能胜任现任职务的公务员，依一定程序，降低其原有的职务，改任一种较低职务的管理活动。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、公务员职务任免与升降的意义 1、对于机关来说，职务任免与升降是保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径。 2、对于公务员来说，职务任免与升降是一种有效的激励手段。 3、公务员职务任免与升降是实现职务管理的保证 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二节 公务员任职的内容 一、公务员任职的原则 革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，此外，还应特别强调遵循党管干部的原则。 是党和国家管理干部的一项根本原则。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、公务员任职的方式 （一）选任制 是指通过选举产生的方式确定任用对象的任用方式。 选任制公务员是指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。 1、选任制公务员的范围 中国共产党机关、人大机关、行政机关、审判机关和检察机关中由各级人大及其常委会选举或者任命的人员，以及政协机关和民主党派机关中按章程选举产生的人员。 10年单选：选任制的产生方式是（ B ） A、录用 B、选举 C、调入 D、聘用 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、选任制公务员的任职情形 选任制公务员的职务，主要通过选举方式获得，选举结果生效时即任当选职务。在某些时候，也可不经过选举直接决定任命。P99 一是通过选举方式任命。 二是有些选举产生的职务，在一定条件下也可决定任命。 10年：按照我国现行的任用制度，公务员职务任免的类型有（ ACD ） A、选任制 B、考任制 C、委任制