职业生涯规划与大学生成才弟四讲.pptVIP

职业生涯规划与大学生成才 主讲：范时兴 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 人生是一种设计轨迹 职业生涯没有目标不行，目标太多不行，目标总变也不行。对目标的处理方法是：选择、明确、分解、组合，加上时间坐标。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 传说，在唐太宗贞观年间，长安城西的一家磨坊里有一匹马和一头驴。它们是好朋友。马每天在外面拉东西，而驴子在磨坊里拉磨。后来，这匹马被玄装大师选中，随他到印度去取经。 　　十三年以后，这匹马历尽千辛万苦驮回了佛经。它回到磨坊后，见了久别的老友驴子。马向驴子讲述了自己的旅行经历：浩瀚无边的沙漠，高耸入云的山峰，五花八门的风土人情，这些都让驴子十分着迷。 　 驴子听完马的描述，叹了口气说：“你的经历多么丰富多彩啊！见识也令人羡慕！可是，我每天同样不停地走啊走，却没有你的成就。”　　 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 于是，马对驴子说：“你说的对。我们跨过的步子的确大体相同，而且都从未停止过。可是，我和玄奘大师是向着一个遥远而明确的方向前进的，所以我们拓展了视野，也取得了成就。而你，我的朋友，却只是在一个地方打转，永远也走不出来。这就是我们俩的差别吧。” 　为了取得事业和生活上的成功，一个人首先要明确目标，并为之奋斗。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (一）职业生涯设计的含义： 职业生涯设计是组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定职业发展的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定个人一生事业发展的战略设想与计划安排。 一、职业生涯设计概述 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (一）职业生涯设计的含义： 职业生涯设计是一种艺术，它让人与职业相匹配，其目的是为了满足个人的心理成就感。对个人而言，职业生涯设计制定了个人的职业方向和成功标准，实现了职业理想的具体化和可操作化；对于组织而言，职业生涯设计制定了组织成员的发展方向和管理目标，实现了组织管理的规范化和专业化。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （二）、 职业生涯规划“四定” 第一定：定向-----“干什么” 通常：职业方向由所学专业确定。 现实是：学非所用，用非所学，专业不对口 要求：认真考虑，选择适合自己的岗位，有时为了就业，甚至要强制自己去适合并不喜欢的岗位，但这是社会紧缺的、急需的或者有发展前景的职业。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二定：定点-----“何处干” 即确定职业发展的地点。 人各有志：有人去南方，有人到上海、江浙，也有人去边疆去大西北，选择到祖国最需要的地方去。 但也应综合多方面的因素考虑，不可一时冲动、心血来潮 、感情用事。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （二）、 职业生涯规划“四定” 第三定：定位-----“怎么干” 择业前要对自己的水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析，做