- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浙江财经学院科研工作量业绩津贴分配办
一、考核范围
1、科研项目工作量:本年度获得立项的各类研究项目,主要包括国家项目、教育部项目、其他省部级项目、市厅局级项目、校级科研课题项目及其他外来经费的科研项目。
2、科研成果工作量:在公开出版发行的学术性期刊(包括公开出版的有书刊号的论文集)发表的学术论文;公开出版的学术专著、编著、编写、译著(必须在前言或后记或作者简介中能够反映出是浙江财经学院的教研人员)、研究报告、专利等。
3、科研成果获奖工作量:所获得的市厅级以上科研成果奖励。
4、美术、摄影作品工作量。
二、科研工作量的核算标准
科研工作量以“分值”作为计算单位,包括科研项目工作量、科研成果工作量和科研成果获奖工作量三个部分。
(一)科研项目工作量
1、纵向科研项目(见表1)
表1 纵向科研项目分值
国家级项目 教育部项目 其他省部级项目 重大 重点 一般 立项不资助
重大 重点 一般 立项不资助 重大 重点 一般 立项不资助 3000 2000 1200 800 1200 800 500 300 800 500 300 200
副省级项目 市厅级项目 校级项目 重大 重点 一般 立项不资助 重大 重点 一般 立项不资助 重大 一般 300 150 80 30 240 120 60 20 60 20 (1)科研项目工作量分值是以我校作为第一申报单位立项的科研项目。我校为非第一承担单位的,按到款经费占该项目总经费的比例折算级别分值,但最高计50%。
(2)各级各类项目所含内容的具体解释:
国家级项目:国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金、国家科技攻关项目(863、973)、国家攀登计划、国家软科学计划项目等。
教育部项目:教育部人文社会科学规划项目。
其他省部级项目:省自然科学基金项目、省哲学社会科学规划项目(包括“五个一工程”、文化工程项目等)、省科技计划项目、国家部委项目等,其中重点项目指省自然科学基金项目、省哲学社会科学规划项目、省科技计划项目和国家部委项目中的重点项目等。
市厅级项目:国家部委司局级项目、省教育厅项目、省教育科学规划项目、省社联项目、市科委项目等。
校级项目:我校设立和批准的研究课题。
(3)凡经校学术委员会或科研处同意申报的国家级项目,课题组计科研工作量30分;省部级项目课题组计科研工作量10分。课题组负责人可按工作量大小协商分配,重复申报的项目按就高的原则计算一次。
(4)项目的所有资料均须经科研处备案认定后,予以计算。
2、横向科研项目
(1)横向科研项目以进校财务账,每5000元计算科研工作量30分,设备款工作量参照《浙江财经学院横向科研项目管理办法》有关规定计算。
(2)横向科研项目及学会科研项目的所有资料均须交科研处备案认定后,予以计算。
3、科研项目工作量核算办法
(1)科研项目工作量分立项和结题两部分进行核算,其中:立项占50%,结题占50%,分别于立项当年和结题当年分配给课题组。
(2)省部级以上纵向课题,课题组负责人需按贡献大小向科研处提出具体分配意见;如果没有提供具体分配意见,科研处将参照表3分解计算。
(3)其它课题则分别于立项和结题当年分配给课题组负责人。
(4)如项目在经批准的延长期内仍未结题,则不予计算结题工作量。
(二)科研成果工作量
1、论文
表2 论文级别分值
国家一级A 国家一级B 国家二级 省级 400 250 60 20 (1)论文级别确定以《浙江财经学院学术期刊定级标准》为准。
(2)国家一级B论文的工作量由150分调整到250分,不再列入高质量论文奖的奖励范围。
(3)论文被人大复印资料、《中国社会科学文摘》、《新华文摘》等多种文献转载,以最高级别计算分值。
(4)4000字以下论文(文摘、转载除外)按同级论文的50%计算,10000字以上按120%计算。
(5)短论、书评等文章在同类级别基础上降低一级计算。
(6)人事档案关系在我校的博士后和在读研究生的科研成果,只署名外校的,工作量减半计算;署名我校的,全额计算;因工作调动来我校但成果署名原单位的,工作量减半计算。
(7)合作论文的工作量分配按下表计算:
表3 分配比例排位表
排位1 排位2 排位3 排位4 排位5 排位6 完
成
人
总
人
数 1 1 2 0.7 0.3 3 0.6 0.25 0.15 4 0.5 0.25 0.15 0.10 5 0.5 0.25 0.15 0.05 0.05 6 0.5 0.25 0.10 0.05 0.0
您可能关注的文档
最近下载
- 村干部公务员考试资料.doc VIP
- 2025年中考初中英语动词的时态语法讲解复习课件.pptx VIP
- 2024年幼儿园教师选调进城考试模拟试题1(附参考答案).doc
- 第5讲 基片集成波导 I.ppt VIP
- (高清版)DB44∕T 2568-2024 《灌区信息化设计导则》.pdf VIP
- GB50810-2012 煤炭工业给水排水设计规范.docx VIP
- 2025年综合薪酬福利体系优化策略与实践.doc
- 银行业智能风控与反欺诈系统建设方案.doc VIP
- nm248 1 sectools secimage工具用户指南.pdf VIP
- Q∕GDW 11309-2014 变电站安全防范系统技术规范.docx VIP
文档评论(0)