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树立正确的择业观 ——思想道德修养 来自我院学生的问卷调查 在大学最关心的事情是什么？ 92%的学生回答是未来的择业问题。为此，有的学生提前走入社会，加入到打工的队伍中；更多的学生加入到考证的队伍中，学习各种技能，目的是增加就业的机会。 一、当前毕业生就业形势分析 近三年大学毕业生人数比较 （二）影响毕业生就业因素分析 大学毕业生就业的有利条件 国民经济的增长 党和政府的重视 大学毕业生就业的不利因素 我国目前的就业矛盾大 高校毕业生数量超常规地迅速增加 学生的就业期望过高 大学生的就业期望过高 （三）当前我国人才市场建设的基本情况 1.大学毕业生就业市场 目前大学毕业生就业有形市场 的主要形式及特点 高等学校举办的毕业生就业市场 地方毕业生就业主管部门举办的毕业生就业市场 企业举办的毕业生就业市场 高校联办的毕业生就业市场 行业性毕业生就业市场 分科类毕业生就业市场 大学毕业生求职网站网址 2．人才市场建设工作的新要求 完善政策，创造人才流动新环境 深化改革，加快建立政府所属人才服务机构的新体制 加强信息化建设，遵循市场规律，努力提升人才中介服务水平 健全法制，建立经常性、规范化的人才市场监管新机制 深入开展理论研究，解决人才市场发展中遇到的新问题 3．人才市场的新现象 流动人才喜获“绿卡” 资格认证点亮职场 业绩档案浮出水面 “短信求职”便捷实惠 二、社会发展所需人才的 素质与能力的结构? （一）21世纪社会所需人才的基本特征 具有高创造性 具有良好的人格结构 融合科学素质与人文素质 团队精神和开拓能力 坚强的心理承受能力 （二）参与人才市场竞争实 现就业必须具备的能力和素质 敢于竞争，善于竞争 知识复合，结构合理 诚实守信，务实认真 充满信心，面对挫折 三、培养健康的就业心态， 树立正确的择业观 （一）当前大学生择业认知心理 （一）当前大学生择业认知心理 功利心理 安全心理 求名心理 竞争心理 奉献心理 求闲心理 求便心理 从众心理 依赖心理 （二）当前大学生择业观念上 存在的几种误区 盲目自大，脱离现实 忽视专业，急功近利 注重自我，少虑国家 消极懈怠，放弃竞争 缺乏主动，依赖父母 （三）树立新型择业观， 提倡理智择业 1.能发挥自己作用的职位 就是“体面职位” 2、今年能就业就不要等明年 3、部分毕业生对“先就业，后择业”持反对意见 4、不要怨天尤人，着力在 大学期间全面提高自身素质 鞍山师范学院 5、树立良好的就业道德观念，不得随意毁约 结束语 * * （一）当前毕业生就业面临的形势 研究生就业遭遇“寒流”！？ 本科生要有“工作经验”！？ 既有有利的条件， 又有不利的因素哦！ 十六大召开以后，我国的经济仍保持着稳定的增长势头。 2002年3月，国务院出台了“国办发[2002]19号文件”，对做好扩招后普通高校毕业生就业工作，提出了具体要求和意见。 福州大学对2003届3932名毕业生进行的网络调查 74.25％的学生选择在福州、厦门、漳州、泉州等沿海城市就 19.13％的学生希望去北京、上海、广州、深圳等地 1.12％的学生愿意到省内其他地区就业 38.34％的毕业生希望能进入外企工作 33.78％的学生想去机关和事业单位 70％毕业生希望月薪在1500元以上 30％选择2000元以上。 ——摘自网络 过去没有工作找校长！ 现在想有工作找市场！ 大学毕业生就业市场按其外在表现形式分为 有形市场 无形市场 大学毕业生求职网站网址 西部工作网 8 http://www. E 中国易聘网 7 高校毕业生求职中心 6 104高级人才加油站 5 中国人才 4 中国人才热线 3 中国院校人才网 2 全国高校毕业生就业信息网 1 .c