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服装心理学Fashion Psychology  PowerPoint ? Lecture Notes Presentation  by Xu Rongrong 第七章 社会心理与服装行为 服装行为与人际心理关系 群体心理与服装行为 社会角色与服装行为 第一节 服装行为与人际心理关系 社会印象、社会认知和服装 服饰的象征性 服装与人际吸引 社会印象、社会认知和服装 印象形成及其特点 1 对人认知的第一印象 两个素不相识的人第一 次见面所形成的印象称为第一印象。 2．印象形成的特点 印象的评定可分为3个方面： a评价方面，如好、坏， b力量力面，如强、 弱； c活动方面，如主动一被动。 3．印象形成中的心理效应一刻板印象与光环效应 相貌对认知产生的光环效应 服饰的象征性 1．服饰暗示 （1）有关人格的暗示 其一，对于个体的人格特质的判断确实受到他所穿戴的服饰的影响；其二，这种判断一般与服饰所传达的象征意义相一致。 （2）有关角色和地位的暗示 （3）场景暗示 2．感知者的变异 （1）感知的水平和方法 （2）服饰象征的实质 我们注视一些事物，忽略其他事物，把视线从其他事物转移过来(选样性曝光)。除此之外，只有那小部分的刺激才被有效地接收和意识。（选择性注意） （3）感知者的特性 a 人们趋向于用—套基本一致的范畴来评估他人； b 人们使用这种感知的范畴是极为有限的； c 人们用于描述他人的范畴和用以描述自己的范畴之间存在着非常肯定的关系。 服装与人际吸引 一、影响人际吸引的因素 (1)邻近性因素。 (2)类似性因素。 (3)互补性因素。 (4)对等因素。 (5)熟习性因素。 (6)个人因素。 二、服装在人际吸引中的作用 表现在服装(包括相貌、体态等)的魅力性和服装的类似性。 返回 返回 第二节 群体心理与服装行为 群体 从众、 暗示 模仿 服装行为和社会风俗习惯 一、群体压力和从众 (—)群体和群体压力 群体是指具有某些共同社会心理特征的人的共同体 群体压力，就是指在群体中有与多数人不同意见的个人所感受到的一种心理状态。 (二)从众及其影响因素 从众是指在实际存在或想象中存在的群体压力下，个体改变自己的态度，放弃自己原先的意见，而产生和大多数人一致的行为。 影响从众的因素 个人的信心和能力、性别差异、文化背景 群体规模的大小，群体凝聚力和群体成员的特长 (三)群体中的着装行为 二、暗示 人或环境以含蓄、间接的方式向他人发出某种信息，以此来对他人的心理和行为产生影响，从而使其按照一定的方式去行动或接受一定的意见，在思想、行为上与暗示者的意志相符合。 影响暗示效果的因素 暗示者的信心、体力、身材、性别、年龄、知识、权力和地位等 三、模仿 模仿是指个人受非控制的社会刺激引起的一种行为，其行为以自觉或不自觉地摹拟他人行为为其特征。 模仿可分为直接模仿、间接模仿和创造性模仿 影响人们模仿行为的主要要因素 (1)冲动性因素。 (2)合理性因素。 (3)功能性因素。 (6)追随性因素。 (5)创造性因素。 (4)权威性因素。 四服装行为和社会风俗习惯 社会风俗—般指人们做事的常规方式，但不必严格遵循。 在社会风俗和习惯中，婚札的风俗和习惯是一个突出的力面。 除了婚礼之外，其他场合的服式规定也有风俗和习惯的问题。如 庆典、宗教仪式、议会会议、政府礼节等场合 第三节 社会角色与服装行为 角色定义 性别角色 年龄角色 职业角色 角色被定义为个体在社会关系中所占有的特殊位置。每一种社会角色都有一套相应的行为期望，其中许多是明显地通过服饰来表现的。 1．年龄和性别角色与服饰 所有的社会对于男性和女性都分别赋予一套不同的职责和期望，这种区别似乎由于生理的特性而被合理化了，逐渐发展起来的真正的限制几乎都是由文化造成的。 每个社会对于人生的每个阶段的服饰规范确实保存了某种差别。