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总监初级资质培训经销商评估策略与方法—销售质量类
目录
1
经销商销售用户满意度调查CSS
神秘客户调研MS
经销商最终用户信息准确性调查CIA
现场检查
经销商能力审核DCA
经销商用户满意度调查CSS
2
评估目的 :
关注经销商销售服务质量,有效降低客户抱怨,不断提升
用户满意度
评估数据来源 :
经销商录入OMD系统中的零售信息
评估方式 :
电访
评估对象 :
上海大众特许销售商(店)、直管直营店和直管
精品店.
评估及采样周期:
评估周期:季度评估
采样周期:2013年12月-2014年11月新购车用户
调查内容
2014年CSS由三部分构成:
销售满意度电访CSI,客户忠诚意向CLI、销售服务质量类投诉AI
经销商用户满意度调查CSS
3
编号
因子
权重
对经销商的总体满意度*
-
1
经销商设施(整洁、舒适、标识清晰和停车方便)
7.6%
2
销售咨询与产品介绍
15.9%
3
销售人员(热情、专业、诚信)
12.8%
4
试乘试驾
12.7%
5
交易过程(报价、合同发票等解释清晰易懂,处理及时)
14.8%
6
交车服务(在承诺时间内交车、交车时候的车况、销售人员的解释以及整个交车过程的愉悦)
24.5%
7
交车后任然关心你
11.7%
经销商用户满意度调查CSS
4
经销商用户满意度调查CSS
5
计分方式
2014CSS
CSI
60%
CLI
30%
AI
10%
经销商用户满意度调查CSS
6
车主核实结果X=(当期总体样本量-初步筛选无效样本) / 当期总体样本量×100%
其中:
1.当期总体样本量――当期OMD 中所有已开具普通机动车发票的客户信息(不含S*K 客户);
2.初步筛选无效样本――用户名称为空,或值为 “空”、“无”等非有效值;电话号码、手机号码都为空,或值为重复数字等非有效值,或不符合号码规则的;
3.成功样本――正确的联系电话、用户名称、购买车型、购车期及证件号码
4.因合理原因未成功样本――因合理原因(如客户拒访、时间不宜等)未成功的样本
5.接触到的所有样本――当期总体样本量扣除因可能合理原因未接触到的样本量
* 成功回访率Y = 成功完成CSS样本 / [当期总体样本量-因客观原因不参加CSS的样本]
计分方式
其中:CSI得分 = 电访得分 X
车主核实结果X
1(当X≥98%)
X(当90%≥X≥98%)
0(当X<90%)
X
成功回访率Y
1(当Y≥80%)
80%(当50%≤Y<80%)
50%(Y<50%)
季度CSI 得分根据月度CSI得分及月度总体样本量加权平均得出。
其中车主核实结果X,成功回访率Y 定义如下:
车主核实结果X=样框有效率×样本准确率
经销商用户满意度调查CSS
7
评估规则
1
对于新签合同的经销商,纳入正常考核起始时间如表1所示。正常考核前,作为适应期,销售综合满意度按B级处理。CSS 回访照常进行。
2
形象提升期间的经销商,改造期间样本不计入当季CSS电访得分。若无样本则当季CSS电访得分以最近一季CSS电访得分计。
3
对于CSS 季度成功样本量少于15个的经销商,当季CSS得分以最近一季CSS得分计;对于纳入正常考核的新签合同经销商季度成功样本量少于15个的, CSS得分以销售服务中心平均分计。
4
在调查过程中采取伪造用户信息、冒名顶替等欺骗行为的经销商处罚规则如表2
5
在调查过程中,若发现经销商存在威胁客户的行为,一经查实,对应样本得分以0分计
6
由于上海大众原因或其它上海大众认可的客观原因未实施调查的,CSS得分以销售服务中心平均分计
7
对于总体满意度*在1-6分的用户,实施《零抱怨用户补救》。经销商必须在收到抱怨名单的7 天内进行及时补救处理
8
当季特殊客户免检额度根据上季总体样本量确定,额度=上季总体样本量*1%,免检车辆的CSS 不计入当季CSS结果。每季度特殊客户免检额度将于当季初公布
经销商用户满意度调查CSS
8
评估规则
表1
表2
第一次作假
每发现一台即当月CSS得分计算中以十台车0 分计。
RSSC总经理面谈
通报股东方及全网络
第二次作假
当月CSS 计0 分
一级警告
取消销售总监、客户总监和相应销售顾问当月V-Star 奖励和年度选优资格
VW品牌网络发展与管理部总监面谈
通报股东方及全网络
3 第三次作假
当季CSS 计0 分
黄牌警告
取消总经理、销售总监、客户总监当季V-Star 奖励和年度选优资格
投资方网络拓展限制
通报股东方及全网络
合同生效日
考核
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