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【导读】 HYPERLINK /html/zhaojing/ \t /html/2014/10/_blank 安徽招警考试网为您提供：2014安徽招警考试：《公安基础知识》公安队伍正规化建设的途径之人民警察的警衔制度，欢迎加入安徽招警考试交流群：242808680。更多信息请关注 HYPERLINK / \t /html/2014/10/_blank 安徽人事考试网推荐阅读： HYPERLINK /bszj/bszjah/ \t /html/2014/10/_blank 安徽招警考试笔试名师辅导课程【网校】 ? 人民警察的警衔制度 警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。 1992年7月1日，第七届全国人大常委会第二十六次会议通过并公布了《中华人民共和国人民警察警衔条例》。1992年9月，国务院批转了《公安部评定授予人民警察警衔实施办法》，发布了《人民警察警衔标志式样和佩带办法》。 (一)实行警衔制度的意义 实行警衔制度是适应人民警察性质、任务的要求，加强人民警察队伍组织管理的重大举措.也是国家政权建设的一件大事。具有十分重要的现实意义和历史意义。 1.实行警衔制度是完善人民警察队伍管理制度的重大措施。人民警察的性质和任务要求这支队伍有高度的组织纪律性，能够统一指挥，快速反应，整体作战，连续作战。人民警察的这些特征与一般行政机关有明显的不同。实行警衔制度。能够简明地显示人民警察的隶属关系，有利于人民警察队伍的管理和指挥。并能激发人民警察的进取献身精神。有利于树立人民警察的形象和执法权威。使依法治警、从严治警得到有力的保证。 2.实行警衔制度有利于人民警察队伍正规化建设。人民警察的性质和任务决定了这支队伍必须按照正规化建设的要求。严格教育，严格训练，严格管理，严格纪律，使队伍管理制度化、规范化。实行警衔制度，正是加强人民警察队伍正规化建设的重大步骤。警衔制度按照人民警察职务等级编制警衔，并对各个衔级的人民警察规定了不同的条件，确定了不同的审批权限，明确了领导关系。这就使人民警察队伍上下左右形成一体，大大促进了人民警察队伍的集中统一管理和正规化建设。警衔制度规定从警司晋升为警督。从警督晋升为警监，都要经过相应的警察院校的培训，经考核合格方可晋升。这些制度是人民警察教育培训制度化、正规化。提高人民警察素质的重要保障。 3.实行警衔制度有利于人民警察队伍的集中统一指挥。人民警察的性质、任务和工作特点决定了这支队伍必须实行等级管理，坚决服从命令，听从指挥，有高度的组织纪律性。实行警衔制度，可以弥补职务等级制度在实战指挥中的缺陷。由于人民警察职务有了明显的表明身份的等级标志。等级容易识别，不仅在正常情况下能协调人民警察的等级秩序，而且在处置暴力犯罪、群体性事件、火车颠覆、民航空难、森林大火、洪涝灾害等各种突发事件和灾害事故中，在隶属关系不清的情况下，可以按照警衔发挥统一指挥、协同作战的作用。 4.实行警衔制度有利于增强人民警察的责任感、荣誉感。警衔是党和国家授予人民警察的荣誉，是人民警察地位、荣誉、权力的象征。它能激励人民警察增强责任心和组织纪律性，促使人民警察更加珍惜荣誉。明确自己所肩负的责任，时时处处以人民警察的标准严格要求自己，规范自己的言行，奋发向上，更加自觉地为国家的长治久安建功立业。同时，人民警察佩戴的等级符号、标志，带有公开性的特点，便于人民群众和社会各界的监督。这有利于增强人民警察的自尊心和组织纪律观念，严格警容风纪，树立人民警察的良好形象。 (二)警衔制度的主要内容 1.授予警衔的范围。评定授予警衔的人员必须是属于人民警察建制的在编在职的人民警察，包括： (1)公安机关(含设在铁道、交通、民航、林业、海关部门的公安机构)的人民警察; (2)国家安全机关和监狱、劳动教养管理机关的人民警察： (3)人民法院、人民检察院的司法警察; (4)警察专业技术单位、院校、报社、医院中担任人民警察职务的人员。 2.警衔等级的设置。警衔等级的设置是警衔制度的核心。警衔设五等十三级： (1)总警监、副总警监; (2)警监：一级、二级、三级; (3)警督：一级、二级、三级; (4)警司：一级、二级、三级; (5)警员：一级、二级。 其中警监以上的是高级警官，警督是中级警官，警司、警员是初级警官。 我国警衔的等级设置，充分体现了我国人民警察的特色，既有别于国家公务员的等级制度，又不同于人民解放军的军衔制度，有利于形成领导指挥人员与基层实战人员的合理结构，发挥警衔制度的激励作用，进一步调动人民警察的积极性和献身精神。 3.授予警衔的标准。根据《人民警察警衔条例》第八条和第九条的规定，担任行政职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔： (1)部级正职：总警监; (2)部级副职：副总警监; (3)厅(局)级正