当代中国社会点热问题透析-就业.ppt

对于咱们老百姓来说，“饭碗”是一件天大的事情，就业也关系到每一个家庭。从国际金融危机冲击下数千万的农民工返乡，到一些企业升级、转型、减员，再到应届大学毕业生的找工作难。 一、严峻的就业形势 1、 何谓失业？ 我们一般把就业困难或者失业现象分成三类：第一类是周期性失业，或者说周期性就业困难，它和宏观经济的周期现象相关，经济景气，人们的就业率就高，失业率就低，相反，我们就会有更大的失业率. 第二类是摩擦性的失业，或者摩擦性的就业困难，这是指个人对就业岗位的需要和劳动力市场上的真实就业岗位与个人之间的匹配关系，如果匹配得不好是劳动力市场发育不健全，就容易遭受到摩擦性的就业困难；接受教育的方式以及劳动力的市场功能结合在一起的。 第三类是结构性的失业，或者结构性的就业困难，它是和个人的人力资本。技能，和产业结构变化，产业结构升级，它所需要的人力资本和技能，它们之间的不匹配所造成的，因此农民工最容易遭受的是周期性失业的影响。比如2008年出现民工大量的返乡，但是春节以后，经济一恢复，他们又迅速回到城里，到2009年的9月份又出现了“民工荒”的现象，这也说明了这种周期性的影响是非常大的。 从大学生的就业来看，大学生同样也会遭受到周期性的就业困难，但这不是主要矛盾，主要矛盾就是大学生受过高等教育，受了一些专业的教育，这些专业的教育使他的技能过于单一，那么他的瞄准方向就比较窄了，劳动力市场必须得有恰好的技能需求才能和它匹配起来。因此大学生要解决就业难的问题，是和他接受教育的方式以及劳动力的市场功能结合在一起的。 求职就业有关技巧 一、工作的选择 与个人的兴趣、能力（成就）、需要、人格特点、价值观、社会所提供的就业形势和机会及用人单位的性质、特点有密切关系 需考虑的： 1、你自己的兴趣、个性适合做什么？ 2、你能做什么？ 3、你自己想要追求什么样的生活？ 不是所有的工作都适合你做。 不是工资高、待遇好就是好工作。 适合自己的才是最好的。 求职不仅是谋生的手段，更是事业的起点 你一旦作出了选择，就与你的整个人生、自己的生活有了关系。 选择工作，要考虑自己今后的发展。 你在选择工作、选择职业的同时，也就选择了自己的人生，选择了一种生活。 因此，为了找到一份适合你的好工作，你要彻底地了解自己的优势与劣势，自己的兴趣、需要、特长，也要全面地了解一个公司乃至行业的状况，你在求职时，在写简历时，在面试时，才能游刃有余，百战而不殆。 二、求职需准备的资料 简历 自荐表 毕业生推荐表（学校统一发放） 公司职位申请表 其它相关证明材料 三、简历的书写 建立是用人单位了解你的窗口，一份好的简历会为你创造面试机会，同时也给你信心，为面试和求职全过程做好准备。 （一）制作简历的核心技巧 1。精心：不是简单地提笔就写，需要审视自我，了解公司，明白应聘的岗位和公司的需要。 2。针对性：A针对自己写出自己的特点、特长、特别 经历。B针对要应聘的公司、职位要强调自己有 哪些技能、能力、资质、成就能够满足公司的需要，能够给公司带来利益，并在你的简历中融入相关信息来迎合公司的需要。 3真实：你所提供的一切都必须是真实的。 （二）简历基本组成部分 1 、个人资料【最基本的】姓名、联系地址（包括邮编）、电话（包括区号）、E-MAIL（不要用滑稽呢称） 【可包含的】性别、出生年月、年龄、籍贯、户籍、民族、身高、政治面貌、语言能力（可根据单位要求而定） 2、求职目标 说明自己你想要做什么？你能给公司提供什么价值？（要求简洁，不超过两行）――可直接表明你的申请的职位、目标。针对不同的公司。职位都要重新确定。 3、教育背景 一般采用倒序：先写现在，再写以前的。 如大学：时间、学校、专业（为体现专业特长，有的可把主修课程列出，附成绩单――要求简洁） 学习成绩优秀、获奖学金、荣誉称号、优秀论文等，可以写上，表明你的出类拔萃。 4、实践活动 用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。 包括：实习、社会实践、志愿者工作、学生会、团委工作、社团等活动。 招聘企业挑选简历的6个标准 1、过长的简历毫无作用 2、传统信件的投递效果会更佳 3、硬性指标要过硬 4、外企重视英语和学校 5、总体印象重要 所学课程次要 6、简历表达好增加录取机会 【注意事项】 （1）要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获（成果、成就和贡献） （2）要简明扼要、突出重点，不宜过细，重点是成果、成就、贡献。 （3）要根据用人单位的岗位设置、要求，甚至招聘者的偏好，来突出自己的特点。 4、技能特长 技能证书：外语、计算机、资格证书等。 专业能力：大学期间的论文、成