1岗位职责及任职条件讲义.doc

一、部门岗位职责 (一)企业法人 召集及主持股东会议。 组织讨论及决定公司发展规划、经营方针、年度计划及日常重大事项。 签署对外重要经济合同和上报的各种重要报表、文件、资料。 处理其它重大事项。 （二）总经理 宣传贯彻党和政府的政策法规，负责贯彻国家和上级的质量政策、法规和标准。 制定公司的基本管理制度和总的经营方针、计划以及各项重大投资决策；制质量方针、确定质量目标，并传达、贯彻，使全员理解、执行。 决定公司的组织机构设置并确认相应职能。 识别资源需求，建立组织机构，提供充分的资源。制订公司的利润分配和弥补亏损方案。 负责管理评审，对质量体系的适宜性、充分性、有效性负责，确定持续改进的方向。 行政部 在总经理、管理者代表的领导下，负责质量管理体系运行、实施的具体工作。 负责人力资源、信息、企划、后勤保障等工作。 负责人员招聘、培训、 奖惩、考核工作。 负责内外信息的收发工作，负责与政府机构和社区进行信息交流。 负责公司质量管理类文件的编写、发放、更改、控制及维护管理工作。 检查公司不符合项纠正预防措施的实施情况，督导检查工作。 （四）进出口业务部 负责顾客要求的接收及合同评审。 负责合同的实施、控制和更改、传递工作。 负责顾客财产的控制和管理。负责产品的售前、售中及售后服务。 负责收集顾客的反馈信息，汇总、分析，并向总经理报告。财务部 负责公司财务运行的总体控制及资金调度。 为质量体系运行提供资金保证。 负责公司应收账款及时收回。 从财务资金的目标出发控制内、外部质量消耗成本。 。。 广州源溢进出口有限公司 编号: QW/YY-001-A/0岗位职责及任职条件