作业：生涯范本精编.doc

《大目录》 一、自我认知 1 1．个性特征 1 2．职业兴趣 1 3．职业能力 1 4．职业价值观 1 5．自我认知的总体评价 1 二、职业认知 2 1．社会整体经济形势、就业形势 2 2．社会就业趋势和大学生就业现状、特点 2 3．目标职业的行业现状（真实可信）、发展前景（有理有据）、就业需求（落实到岗位、职位晋升路径等） 2 4．目标职业一（具体的内职业与外职业发展素质、能力与环境等分析） 2 5．目标职业二（分析内容同上） 2 6．目标职业三（分析内容同上） 2 三、职业决策 3 1．首选职业目标： 3 2．备选职业目标一： 3 3．备选职业目标二： 3 四、行动计划（路径选择） 3 1．大学期间的行动计划： 3 2．职场适应计划： 3 3．长期发展计划： 3 五、自我监控、评估与调整策略 4 1．评估的时间 4 2．评估的内容 4 3．评估的来源 4 4．评估的要素 4 5．主目标实现的自我监控措施 4 6．调整方案 4 结束语（附录、参考文献、参考网站、致谢等） 4 生涯设计规划正文 一、自我1．自我评估的结果：职业测评的结果性格类型倾向为“ISFP”沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏目前和他们周遭所发生的事情。喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。 个性特征探索小结：ISFP型的人平和、敏感，他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观念。他们更多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。ISFP型的人谦虚而缄默，但实际上他们是具有巨大的友受和热情之人，但是除了与他们?相知和信赖的人在一起外，他们不经常表现出自我的另一面。因为ISFP型的人不喜欢直接地自我表达，所以常常被误解。ISFP型的人耐心、灵活，很容易与他人相处，很少支配或控制别人。他们很客观，以一种相当实事求?是的方式接受他人的行为。他们善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和含义。 2．职业自我评估的结果： 职业测评的结果：职业探索小结： 3．职业职业测评结果： 最擅长的是：动手能力(F)、数理能力(N)、空间判断能力(S) 职业小结： 4．职业测评结果： 在工作中，最重视的是：人际关系、成就感、经济报酬；在工作中，较忽略的是：社会地位、社会交际、追求新意 小结：利他主义：工作目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力.美感：工作的目的和价值,在于能不断地追求美的东西,得到美的享受.智力刺激：工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动脑思考,学习以及探索新事物,解决新问题.成就感：工作的目的和独立性：工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性.按自己的方式,步调或想法去做,不受他人的干扰.社会地位：工作的目的和价值,在于所出事的工作在人们心目中有较高的社会地位,从而使自己得到他人的重视与尊重.管理：工作的目的和价值,在于获得对他人或某事物的管理支配权,能指挥或调遣一定范围内的人或事.经济报酬：工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足.二、职业．1? 2015 年以下四个方面值得重视： 一、鉴于放缓的经济增速(整体和行业层面)以及走低的工业生产者价格，2015年提高劳动生产率和效率仍然是中国大多数企业保持赢利的关键。 二、技术进步降低了服务业和制造业的职位需求，未来会更严重(但对政府部门影响不大)。因此，政府应密切关注净就业机会的创造，尤其是新岗位的质量。而为了在竞争中胜出，企业将扩大信息技术人才的招聘。 三、在节能减排趋势的推动下，风电、太阳能投资持续加码，中国企业的国际地位将得到跃升。 四、中国高铁技术和设备在全球范围内的影响力日趋增强，国内高铁建设继续扩容，且“走出去”势不可挡。 “ 2015年中国将成为全球企业董事会讨论的关键词。”欧高敦说。随着中国增长速度放缓、竞争加剧以及波动性增大，很多中国民营企业希望通过开辟新的国内市场，尤其是海外市场来维系过往的发展速度。大多数跨国公司最终还是会坚持当前的中国战略，但对如何选择及取舍将会展开很多讨论。? ??在欧高敦看来，中国消费者以及他们在当下放缓的经济形势之中如何表现，今后几年他们能在多大程度上推动经济增长这一话题将是董事会讨论的核心话题。此外，他认为2015年诸如工资、就业等主题也值得关注。? 一、2015年中国劳动力工资将出现转折点? ??欧高敦说，2015年很可能是中国近十年来收入增长最低的一年，这会对经济产生巨大影响，目前已经出现了某些苗头。? ??官方数据显示，2014年前9个月城市可支配收入同比增长为个位数。过去十年，几乎每个行业的平均工资都保持着两位数增长，很多城市的最低工资在五年内翻了一