胡杰：收入分配与社会公平2016概要.pptVIP

* 收入差距是普遍存在的，存在于任何一个社会中。目前为止还没有发现有一种文明能够把财产资源分配做到绝对平等的分配。关键是要防止两种极端：一是贫富差距太大，另一种是没有差距或者差距小不能鼓励积极性 古蔺县蔺阳中学胡杰 考纲要求： 收入分配方式对效率、公平的影响 提高效率、促进公平 学习目的： 1、识记收入分配公平与效率的含义。 2、理解效率与公平的辩证关系，正确处理效率与公平的关系。 3、明确初次分配和再分配都要注重公平的必要性，掌握实现社会公平的措施。 一、社会公平的重要体现 1、收入分配公平是社会公平的基本内容 观点一：公平就是消灭差别，有差别就不公平，人人平等、不存在差别才是公平。 观点二：公平不在乎没有差别，而在于差别是否合理，如果差别给人以激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定，就是公平。 你如何理解公平和收入分配的公平？收入分配公平是不是平均主义？ ２、收入分配公平的基本含义（主要表现） 注意： ①收入分配公平与平均主义有根本的区别（公平≠平均主义） ②公平不在于有没有差别（收入差别≠分配不公），而在于差别是否合理。（能否促进效率、影响社会稳定） 收入分配的公平，要求收入分配的相对平等，既要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。 我国收入差距概况 城乡收入差距 区域差距 行业差距 2015年中国基尼系数0.462，仍高于0.4的国际警戒线；城乡居民人均收入倍差2.73，比2014年缩小0.02。 “基尼系数”，是指在全部居民收入中用于不平均分配的那部分收入所占的百分比。基尼系数介于0和1之间。若低于0.2表示收入绝对平均；0.2-0.3表示比较平均；0.3-0.4表示相对合理；0.4-0.5表示收入差距较大；0.6以上表示收入差距悬殊。 2015年我国的基尼系数是0.462。 不平均分配部分收入 全部居民收入 ％ 100 ３、收入分配公平的意义（为什么） （１）是中国特色社会主义的内在要求，是实现共同富裕的体现。是社会公平的基本内容和重要体现。 （２）公平是提高经济效率的保证。 （３）是社会主义分配原则的体现,有利于协调人们之间的利益关系,实现社会的和谐，促进共同富裕。 （４）有利于提高消费水平和生活水平，有利于扩大内需。 （５）有利于维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。 4、我国在收入分配方面实现社会公平的政策措施（如何做） （１）坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，为实现社会公平、形成合理有序的国民收入分配格局提供了重要的制度保证。 （２）增加居民收入，着重保护劳动所得，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，是实现社会公平的重要举措。 居民收入 劳动报酬收入 家庭经营性纯收入 财产性收入 转移性收入等 转移性收入：指国家、单位、社会团体对居民家庭的各种转移支付和居民家庭间的收入转移。包括政府对个人收入转移的离退休金、失业救济金、赔偿等；单位对个人收入转移的辞退金、保险索赔、住房公积金、家庭间的赠送和赡养 ①意义：有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系，实现发展成果由人民共享，有利于合理调整投资与消费的关系，促进经济社会协调健康发展。 ②具体措施：提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。 材料　为确保到2020年实现全面建成小康社会,十八大报告首次提出“实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番”的新指标。为增加居民收入，报告还提出了“两个两步”即：努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。 　　运用个人收入分配相关知识，为实现“两个同步”提出合理化建议。（12分） ①坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为实现“两个同步”提供制度保证。（3分） ②深化收入分配制度改革，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。着力提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。再分配更加注重公平。（3分） ③正确处理好效率和公平的关系，让人民共享经济发展成果。（3分） ④生产决定分配，大力发展生产力，增加社会财富，为“两个同步”的实现奠定物质基础。（3分） 国民收入的两次分配 初次分配：是指在创造国民收入的物质生产部门内部进行的分配。 国民收入在物质生产部门内部按三个方面进行分配： 一是以税金和利润的形式上缴给国家，形成国家的收入； 二是以工资等方式分配给生产部门中的劳动者； 三是企业(集体)自留部分。 国民收入：即GDP。由居民收入、企业收入、政府收入三部分构成。 再分配：是在初次分配的基