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探讨大学生是否需要培养灰色技能
化学工程学院
高分子联15-1班
刘梦晴 PPT制作人 LOREM IPSUM DOLOR
灰色技能的含义
关于灰色技能的小调查
大学生热学灰色技能的现象
灰色技能盛行的原因
灰色技能的利
灰色技能的弊
总结
主要内容
灰色技能的含义
灰色技能:2007年8月教育部公布的171个汉字之一。
一些大学生为了能找到一份比较满意的工作,毕业前专门修习《厚黑学》、喝酒唱歌等技能,是不良社会风气的产物。 也指某些企业要求毕业生具备的诸如喝酒、唱歌、搓麻、打牌等有特殊要求的技能。
关于灰色技能的小调查
中国青年报曾经进行的一项调查显示(2298人参与),70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要,其中20.0%的人表示“非常重要”。受访者中,64.6%的人表示自己具备“灰色技能”,72.4%的人认为这是“人情社会”的必然结果。
职场调查:你具备“灰色技能”吗
2010年11月11日 15:10 中国日报网-英语点津
上周,中国青年报进行的一项调查显示(2298人参与),70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要,其中20.0%的人表示“非常重要”。受访者中,64.6%的人表示自己具备“灰色技能”,72.4%的人认为这是“人情社会”的必然结果。
请看相关报道:
A survey of 2,298 people showed that 70.7% people consider gray skills, which refer to special social skills including drinking and flattering, important at work, the China Youth Daily reported Tuesday。
据《中国青年报》周二报道,一项2298人参与的调查显示,70.7%的人认为喝酒、奉承等“灰色技能”在职场中非常重要。
在上面的报道中,gray skills就是指“灰色技能”。灰色技能指的是某些企业要求毕业生具备的诸如喝酒、唱歌、搓麻、打牌等技能。灰色技能一般不会白纸黑字地写在招聘要求上,但是很多人都心知肚明。同样“灰色”的off-the-books income(灰色收入)指的是不记入账的那部分收入。
很多人认为“灰色技能”吃香是因为我国社会是a society that focuses too much on relationships(人情社会),也有人认为这是因为我国的exam-oriented education(应试教育)无法培养企业需要的人才。
关于灰色技能盛行的现象
在日益严峻的就业压力下,一些不良风气开始侵蚀高校学子。除了跑关系,一些大学生还开始修习一些“灰色技能”。在高校周边的一些书店,《厚黑学》、《厚黑人物》等书籍非常畅销,成了大学毕业生求职前的“另类教材”。一些大学生甚至丢下课本拿起酒杯,专门练习起喝酒和唱歌跳舞……
灰色技能是年青一代在初入社会之时为争取生存权而进行的努力。今日的大学校园,已非纯净“象牙塔”,而是喧嚣社会之一部分。一些大学生为了找到一份比较满意的工作,千方百计走捷径,除了利用各种门路跑关系,还积极修习各种美其名曰“培养情商”的技能,试图将自己迅速锻炼为“社会人”。
同样糟糕的是,在职员工也有苦练“灰色技能”的,因为不少实例表明,喝酒是职场提升的敲门砖,打牌是与领导交往的润滑剂!在激烈的市场竞争中,企业为了赢得客户,创造业绩,常常要与客户或者官员在酒桌、歌厅、麻将桌上周旋,有这方面“特长”的经常是大赢家;有的员工为了升职加薪,也需要通过这些途径与上司套近,“久经(酒精)锻炼”者往往如愿以偿。
灰色技能盛行的原因
灰色技能盛行,尤其是大学生热学此类“技能”有多方面原因。
一、社会大环境的影响是部分大学生热衷于“灰色技能”的直接原因。
社会上不良风气的耳濡目染。大学生是素质较高的群体,其思想意识是现时社会存在的直接反映,它最鲜明、最集中地折射了所处时代政治、经济、文化的变迁和特点。
这种现象的产生与某些职业的要求相关。比如公关、外贸,为了适应市场竞争,重视与客户的交际、沟通,而用人单位又不愿花费时间对新人扶上马送一程,希望应聘者“来之能战,战之能胜”,很快适应职业需要,于是就对“会唱歌、能喝酒、多才多艺”的大学生青睐有加。这反映了某些企业浮躁的用人心态。
喝酒、唱歌、搓麻、打牌等运用到职场中也算是一种灰色的技能,的确可以为自己增加不少机会。在现实的职场中,靠“灰色技能”而非专业技能取胜的案例比比皆是。很多员工都会在企业
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