6-2-(1+2)我国分配制度讲义.pptVIP

人们的收入来源是什么？ 为什么收入来源不一样？ 怎么解决收入差距悬殊的问题？ 我国的分配制度 一、什么是按劳分配？(P37) ——就是把劳动作为分配个人消费品的尺度，使劳动者获得的个人消费品同他的劳动支出成正比，以此决定社会支付劳动者的劳动报酬。 （2）实行范围： （3）分配尺度： （4）分配形式： （5）分配结果： 公有制（国有，集体） 劳动 工资、奖金、津贴 多劳多得、少劳少得、有劳动能力者不劳不得 （1）地 位： 主体 有劳动能力者 按劳分配的基本内容可以概括为：“多劳多得、少劳少得、不劳不得” 辨析题 1、社会主义公有制的建立，决定了必须实行按劳分配(P37-38) 2、现阶段社会生产力的发展水平，决定了必须实行按劳分配 3、社会主义社会人们劳动差别的存在，决定了实行按劳分配原则有利于促进社会生产力的发展。 我国当前的多种分配方式 我靠劳动致富 我靠科学发家 我靠投资获利 按劳动要素分配 按劳动要素分配与按劳分配有什么区别？ 想一想 所有制基础不同 分配的范围不同 按资本要素分配 按技术要素分配：属于复杂劳动的报酬，但是按带来的经济效益计算。 按技术要素分配： 按技术要素分配： 按管理要素分配： 复杂劳动和分红 按土地要素分配 你就放心去打工吧 合法收入与非法收入 ★非法收入是指，通过违反法律的有关规定，进入一些无竞争（或低竞争）领域获得利益。 ★所谓“合法收入”是指公民在符合各种法律法规和规章的规定范围内通过生产经营或提供劳务而取得的相关报酬，或是通过其他方式取得相关的收入。 中国科技大学６名学生，其中博士生２人，硕士生１人，本科生３人，参与研制的中文语言合成技术，可与ＩＢＭ国际语音识别技术媲美或互补，由此诞生了我国首台“能听会说”汉语的电脑。他们得到了总计６６８．８５万元的技术股权奖励。 Q：这属于哪一种分配方式？你认为将会产生什么样的影响？你自己有什么感受？ 8生产要素 4资本 5资本 7信息 1劳动要素 2管理 6资本 3资本 1、小张是外资企业的普通职工，月工资3000元。 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年9600元。 6、某股民炒股票赚了3万元 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万元。 9、小李兼职写网络小说，得稿费5000元。 请你判断： 9生产要素 1.据上海高新技术成果技术转化服务中心统计，全市1300家认定转化项目企业中，科技人员持股总量逾５亿元，人均近５０万元。科技人员的技术入股属于 　 A.按劳分配　　　　　Ｂ.按生产要素分配　 C.按资本要素分配　　Ｄ.按经营成果分配2.我国现阶段，下列收入中属于按劳分配所得的有 A. 国有企业职工的奖金和津贴  B．个体劳动者的劳动收入 C. 三资企业工人的工资  D．企业承包经营者的年薪 A 学以致用 B