保险缴纳及注意事项重点.pptVIP

1、联系电话：4626076 2、QQ群号：232439087: 3、新增人员准备身份证复印件、劳动合同复印件、1寸照片，填《医疗\首次参保新增表.xls》《医疗\参保人员增加表.xls》 4、减少人员准备身份证复印件，填写《医疗\职工参保登记减少表.xls》 5、员工缴费人员名单《xx公司参加医疗保险人员情况表.xls》 6、怀孕员工怀孕6个月内准备资料并填写《生育备案表.xls》，资料见表内。 注意事项 今年的缴费基数是36991.2，7月份以后可能会有调整 1 2 3 4 新入职人员按入职时间做增加，保险缴纳到年底。 缴纳医疗和生育险的人员一致，医疗缴费比例公司7.5%，个人2%；生育险公司缴纳0.5%，个人不缴纳。 职工缴纳生育险满10个月再生产的享受医疗保险待遇；妻子可以使用丈夫的生育险报销住院费用 职工住院治疗在本县的直接刷卡即可，在市级以上医院就医需要做备案，说明原因、就诊医院名称、就诊科室、诊治病症 保险缴纳及劳动用工备案的步骤和注意事项 1、网址：01 2、联系电话：6010329 3、QQ群号：302039696 4、售后电话：400-001-6968 5、新增人员准备劳动合同、身份证复印件、照片、合同台帐、审核备案表、信息采集表 6、离职人员打印解除劳动合同证明书 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 1 2 3 4 新入职员工一个月内签订劳动合同 离职人员，签离职申请书和解除劳动合同书上签字 住房公积金 1、新增人员须出具劳动合同复印件。 2、人员花名册《xx年xx月.xls》增加备注栏，将新增和调入人员备注。当月减少人员缴费金额填0，下月删除。 3、每个人都有一个固定的编号，人员一旦离职，编号就弃之不用，同一个编号不可以重复使用。 4、联系电话：4636903 5、QQ群号：171751469 1、网址：00:7002/eapdomain 2、联系电话：6016336 3、QQ群号：190762062 4、新增人员需填表《社会保险参保人员登记表》，准备身份证复印件、劳动合同复印件（劳动用工备案盖章的）；调转人员需出具人员《花名册》（携带调转人员身份证复印件）并到养老保险所去办理；离职人员网上做停保。 5、养老花名册《花名册增减变动表.xls》 基数应该是7月份公布，基数公布后，需要个公司自己进行网报，15日前办理，所以各公司提前整理好需要的资料和表格。养老费用是从账户中直接扣除。 1 2 3 4 连续不间断缴纳15年方可享受退休待遇。 缴纳比例：公司20%，个人8% 关系从外地转回公司的，先做新增缴费，缴完费再开接收函 关系从本地别的公司调到本公司的，需要提前做名单，带身份证复印件到保险所做调动 1、账号与养老相同。 2、新增人员和减少人员需准备身份证复印件并填写《新增参保、人员变更表（打印）.xls》 3、打印《xxx公司xx月份失业保险(1).xlsm》 4、联系电话：6010368 1 2 3 4 每个增加减少的人员都需要提供身份证复印件 失业缴纳费用直接从账户上扣 非自愿性失业，办理好失业登记证可领取失业金。交够一年领一个月，交够两年领两个月 失业保险缴纳人员与养老人员一致