新二元社会结构中的社会心理距离实证分析——苏州市外来工抽样调查资料分析之一.pdf

V01．182008 ANDENVIRONMENT 中国人口·资源与环境 2008年第18卷 专刊 CHINAPOPULATION，RESOURCES 新二元社会结构中的社会心理距离实证分析 ——苏州市外来工抽样调查资料分析之一 丁宪浩 (苏州科技学院政治与公共管理系，江苏苏州215009) 摘要本文以对苏州地区外来工情况的抽样调查资料为依据。对城市新二元社会结构条件下外来工与城市居民两大 社会阶层的社会心理状况进行分析．认为外来工与城市居民在外来工融入城市社会方面存在明显社会心理落差．这种 社会心理落差有其客观必然性，其中一些不良社会心理落差影响和谐社会构建。消除不良社会心理落差须适当照顾既 得利益．适时扩大既得利益；积极弥补利益受损群体。加快外来工群体社会地位追赶步伐；加大舆论宣传引导力度， 倡导健康的社会心理心态。 关键词外来工；城市居民：社会心理；社会融入 随着外来工的大量进入，不少地方的城市中逐渐形成了 1．2 渴望获得公平待遇 以外来工为一方、以户籍居民为另一方的新二元社会结构， 从对城里人的意见来看(见表二)，分别有63位和56位 在沿海发达地区这一现象尤为明显【¨。城市新二元社会结构 调查对象将“瞧不起外来工”和。自以为了不起”排在第一位， 妨碍和谐社会建设，我们对其必须加紧研究分析，尽快找到 加上。喜欢怀疑外来工犯事”和“排挤外来工”等与对外来工 弱化破解的有效途径。研究外来工和当地居民的社会心理， 的评价直接相关的选项，频数达到153，占50．2％，说明外来 探寻促进及阻碍这两个社会群体接近、融合的深层次原因， 工对城里人对自己的态度比较敏感，也说明城乡劳动者地位落 对寻找促进外来工社会融入、破解新二元社会结构的针对性 差及由此带来的城里人对。乡下人”的鄙视轻视还存在相当程 措施有着非常积极的意义。为此，我们从5月下旬到6月上 度的残留。对城里人的希望选项中，将与对外来工态度相关的 旬，以外来工流入非常活跃的苏州为对象【21’进行了一次抽样 “热情友好”、“公平待人”、“放下架子”、。接纳自己”、“别老 问卷调查。调查对象包括外来工和苏州本市居民，比例大致为 喊自己农民工”等选项相加，频数高达259，占84．9％，充分 3：2。最终获得有效问卷494份，其中外来工305份，本地居说明外来工对获取公平待遇的渴求。在对单位意见的排序中， 民189份。本文以这次调查的部分资料为依据，择其要者，尝首选歧视外来工的频数接近20％，紧随工资待遇太低之后列第 试从双方心理心态的角度进行初步分析。 二位，也很能说明问题。 表1 外来工融入城市意愿 1外来工心理状况 愿意成为 还会再来 准备去其 城市没意思 项目 合计 对流入 当地居民 打工 他地方 不再出来 城市的 频数 104 107 74 4 289 赡觉 以外来工为调查对象的有效问卷305份，较明显反映出 占比(％)30 37 256 1．4 100 在城市安 去其它城 做几潲 外来工如下心理状况： 项目 家立业 市 去