大学生职文到业规划的现状及展望1.docVIP

中文摘要：本文从大学生职业规划教育缺失负面影响、大学生职业规划缺失的原因及完善大学生职业生涯规划的措施等三个方面进行了深入的探讨。希望能够对大学生职业规划工作起到一定的帮助作用，能够更好的帮助大学生认识自己，完善自我，现实自己的人生价值。 关键词：职业规划、负面影响、原因、措施 The negative impact from the lack of career planning, education of college students, the reasons for the lack of college students career planning, and improve college students career planning measures three aspects of the in-depth discussion. I hope to play a helpful role in college students occupational planning, better able to help students understand their own self-perfection, the reality of their life values??. Keywords: career planning, negative impact, causes, measures 在20世纪初，职业规划的概念被首先提出。自此之后，它的涵义一直被不断丰富。在20世纪70年代，职业规划大师舒伯指出：“生涯是生活里面各种件的演进方向及历程，统合整个人一生中各种业和生活的角色，由此表露出个人独特的发展形态。[1]现阶段我国大学毕业生具有两个鲜明的特点: 第一特点是在总量上仍然未满足国家现代化建设的需要，第二个特点是高新技术人才供不应求，人才分布在地域、学历层次等方面不合理。[2] 职业是人们实现自己事业目标的重要途径，而一个科学、合理的职业规划和职业选择是事业成功的前提。在这样一个变革的时代里，只有充分的对自己未来所从事的职业进行科学的规划，才能使自己拥有正确的前进方向和有效的行动举措，才能充分发挥自己的主管能动性，极大的开发自己的潜能。一个科学合理的职业规划对于引导大学生树立正确的政治大局、正确的学习观与职业观，塑造良好的人格和调控其品德行为等方面具有非常重要和不可或缺的作用。 正确的职业规划能够确立人生的方向；提供奋斗的方法与步骤；打破自己现有的瓶颈，塑造一个全新的自我；同时兼顾准确评估个人优缺点、个人理想和现实的差距；做到准确定位；全新认识自我；在现实中发现新机遇；提高职业竞争力；把个人、事业、家庭有机联系；更好的促动自己价值的实现。[3] 一、大学生职业规划教育缺失负面影响 1.大学生就业压力大 随着大学的年年扩招，大学毕业生的就业问题已经成为全社会高度关注的社会问题。每年数百万的毕业生是否能够顺利找到满意的工作直接影响着他们的心理与生活压力。职业规划的缺失使得一大批大学生不能够找到自己的兴趣与专长所以，于是，出现了百万学子赶考国考的壮举。同时，由于职业规划的缺失，使得大学生不知道自己应该在学校期间补充哪些方面的知识来更好的适应社会的竞争。对于企业来说，他们抱怨找不到合适的人才。最终导致恶性循环，大学生和用人单位不能够很好的对接，造成了极大的社会资源的浪费。 2.自我定位不明晰 自我认识包括对个人兴趣、个人能力、职业目标等方面认识。对自己的兴趣和个人能力认识不充分，常常会导致大学生较难表现出对工作的积极性，进而影响个人潜能的发挥与个人特长的施展。这样子自然难有所成就。每个人应该结合自己能力与兴趣的特殊性，选择匹配的职位，从而更好的施展自己的抱负。根据麦可思的调研，有33%的学生会在工作半年后主动选择离职，主动离职的主要原因中，30%的人因为个人发展空间不够，24%的因为薪资福利偏低，另有20%的热门想改变职业或行业。学生把更多的精力放在了政府、事业单位等工作稳定的单位。对于大批中小企业所提供的具有发展潜力和挑战性的职位兴趣较低。这些表面学生对于所要进入的行业缺乏充分的了解和掌握，不能够根据的特点选择适合自己的职位，人云亦云，这在很大程度上影响了他们未来规划的有效性与针对性。[1]此外，有不少大学生在就业的时候不能够很好的结合自身的情况，认为只有在大城市才能实现他们的人生抱负。一味的追求地域或者高薪工作，不愿意到乡村或者中西部不发达的地方，反而高不成、低不就，到毕业的时候还不能够找到合适的工作，最后变成大城市“蚁族”的行列。 职业规划教育理应贯穿整个大学教育的全过程。但是在现实中，许多高校管理层还没有充分认识到职业生涯规划教育对于大学生人生发展的重要意义，他们认为职业规