合并职校的管理模式初探.docVIP

合并职校的运行模式初探 保康县中等职业技术学校 熊正柱 张德华 地处鄂西北的保康县职教中心组建于2009年9月，由原县职业高中和教师进修学校合并而成，集中等职业教育和农村贫困劳动力转移培训、电大开放教育和“一村一”大专生培养以及教师继续教育于一体，是一所由县政府主办、县教育局主管的公办学校。学校一校两区，占地87亩，建筑面积4万多平方米；教职工191人，专任教师166人；45个教学班，2800多名在校生。 一年多来，保康县职教中心立足县情，着眼市场，打造特色，塑造形象，取得了显著成绩，在保持省级“安全文明校园”、国家级“重点中等职业学校”、“国家示范性县级教师培训机构”等多项荣誉的基础上， 2009年，成功创建为襄阳市首批“示范中等职业学校”，并相继被授予“全省十佳雨露培训基地”、“重视青年工作先进单位”、“五四红旗团组织”、“价格诚信单位”、“书香校园示范学校”、“艺术教育先进单位”、市级“文明单位”和“教育科研先进单位”等荣誉称号。省教育厅职教处雷礼金处长来职教中心视察， 给予了“办学方向非常明确，办学思路非常正确，办学效果非常显著，办学前景非常广阔”的高度评价。 问渠那得清如许，为有源头活水来！一所新组建成立的职教中心，短短一年多的时间，取得如此辉煌的成绩，我们的法宝就是不断立足校情调查研究，不断创新管理模式，不断改革运行机制，以机制促发展，强机制增活力。