经济生活第七课—个人收入的分配概要.pptx

第七课 个人收入的分配 考点：7、个人收入的分配 ⑴分配制度 ①生产决定分配 ②按劳分配及其作用 ③我国多种分配方式并存 ⑵效率与公平（有变化！） ①收入分配方式对公平的影响 ②提高效率，促进公平 　　 考点考向概览 考向定位 　1.从知识的考查看：重点考查收入分配方式和社会公平的维护。社会公平的维护经常与宏观调控、经济发展方式转变相结合 　2.从试题类型上看：选择题和材料题都是考查的重点，选择题聚焦于分配方式和维护社会公平的具体措施。材料题多立足生产、分配、消费的关系，考查收入分配公平的维护对我国经济发展的影响及其措施。 分配方式知识主线 决定 决 定 生产力 基本经济制度 分配制度 分配方式 按生产要 素分配 按劳 分配 一、生产决定分配 生产 分配 决 定 我国现阶段的生产力水平 基本经济制度 （生产关系） 分配制度 生产力发展不平衡、 多层次 公有制为主体、多种 所有制经济共同发展 按劳分配为主体、 多种分配方式并存 决 定 决 定 决 定 决 定 按劳分配为主体 多种分配方式并存 我国的 分配制度 按劳分配 按生产要素分配 原因 原因 内容 其他分配方式 主体 【特别提示】 在社会再生产中，生产是处于决定作用的环节，分配是连接生产与消费的桥梁和纽带。 【拓展思维】我国现阶段分配制度的客观必然性。 （1）这是由我国现阶段的生产力水平决定的 （2）这是由我国现阶段的所有制结构决定的 （3）这是发展社会主义市场经济的客观要求 （4）实践证明：这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用。 1.实行按劳分配的根据（由我国现实的经济条件决定） 生产力决定：社会主义初级阶段的生产力发展水平 根 据 所有制决定：公有制在国民经济中占主体地位 劳动的性质：体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 劳动的特点：谋生的手段 分配的尺度：个人收入与劳动的数量和质量相联系，调动了劳动者的积极性和创造性 二、按劳分配及其作用 2、意义（作用） ①实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性 和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展； ②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对剥削制度的根本否定。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 二、按劳分配及其作用 3、地位： 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位 总结：理解按劳分配 （1）按劳分配的基本内容和要求 （2）实行按劳分配的原因 （3）实行按劳分配的意义 （4）对按劳分配为主体的“主体”的认识 为什么 —是什么 【特别提示】 生产决定分配，公有制经济在国民经济中占主体，决定了按劳分配在分配方式中占主体地位。 　　【特别提示】 1．合法的劳动收入与合法的非劳动收入 ①合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动要素分配。 ②合法的非劳动收入：按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配。 2．公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配 3．个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入。 　按劳分配 　工资、奖金和津贴 　平均分配 　福利 按生产要素分配 　技术、资本入股所得 （1）按个体劳动者的劳动成果分配 1、我国多种分配方式并存（非按劳分配）的内容 （2）按生产要素分配： （3）公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配 、社会保障收入 其劳动成果直接归劳动者所有，构成他们的个人收入 劳动、资本、技 术、管理等要素 三、我国多种分配方式并存 2、 按生产要素分配 为了进行社会生产经营而必须投入的各种经济资源 （1）具体形式 类别 对应形式 是否属于劳动收入 按资本要素分配 储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 否 按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金 按管理要素分配 企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式 是 按劳动要素分配 在私营、外企中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入 按信息要素分配 提供市场信息、管理方案的收入 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 具体分析 （2）按生产要素分配的意义 健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入，推动经济发展。 【特别提示】：科技人员收入的分配形式要具体分析，不能一概而论。 （1）公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配。还有非按劳分配的