2014年中央遴选选调公务员面试全程辅导系列之5：无领导小组讨论面试综述.docVIP

2014年中央遴选选调公务员面试全程辅导系列之5 ——无领导小组讨论面试题综述 　　 无领导小组讨论的考试流程： 考生入场后，在答题过程主要有以下四个阶段： 个人准备阶段，个人陈述阶段，自由讨论阶段，总结发言阶段。 个人准备阶段—— 5~10分钟的准备时间，考生在这段时间内进行审题和思路整理，通过草稿纸上的思考框架的罗列，为后期的个人陈述和自由讨论做准备。 个人陈述阶段—— 3~5分钟的回答时间，考生按照考号顺序，围绕材料发表观点，这部门是个人风采的展示。 自由讨论阶段—— 40~60分钟的讨论时间，在此阶段，考生进行的类似于辩论赛的方式，但是却是主动发言，没有确定发言次序进行讲解，这个阶段是考试的核心阶段，需要考生重视，以体现出自己的能力。 总结发言阶段—— 3~5分钟的汇报阶段，与前三个阶段不同，此部分的主要方式是要求考生之间自觉选择发言的对象，表达团体的观点，表述观点，也是一个人的风采展示。 　　从编题形式上分四类，有单一选择、多项选择、排序型、综合类的题型。 　　一、单一选择题型 　　此题型往往是对立观点中二选一，或者数个观点多选一。 　　比如： 　　中国是礼仪之邦，注重人际往来，可现在有的却演变为请客送礼，行贿受贿，针对此，有的人认为应该完善制度，有的认为该加大惩罚力度，有的认为应该加强作风建设。 　　假定你是本市纪委工作人员，你觉得应该采用何种方式解决此问题，并设置方案。 　　二、多项选择题型 　　此题型往往给考生提供多个选项，从中再选择少数几个个内容进行论述。 　　比如： 　　2010年我国普通高校毕业生将达630余万，今年需要就业的大学生人数和规模都十分庞大，高校毕业生就业形势依然十分严峻。某人大代表提出以下解决方案： 　　1．创业补贴，对大学生创业给予补贴(具体措施若干); 　　2．税费减免，对于录用应届大学毕业生的企业给予税费减免优惠(具体措施若干); 　　3．实习基地，选择若干个企业创办实习基地，为大学生提供实习指导(具体措施若干); 　　4．鼓励大学生去西部建设西部，有考试加分等措施; 　　5．鼓励大学生去中小企业工作，给中小企业贷款方面的补贴。 　　?6．鼓励大学生去城乡基层工作; 　　问题与要求： 　　假设你的身份是劳动和社会保障部门的工作人员. 　　1．请考生认真读题，并准备发言提纲。时间10分钟。 　　2．考生直接进入自由讨论，从以上的措施中选择三个最重要的措施。讨论时间30分钟。 　　（题目节选，后续问题省略） 　　三、排序型题型 　　此题型给考生列举了很多的选择，考生不仅需要选择，还需要一个步骤就是进行排序，在答题过程中需要赋予严谨的逻辑，才能保证题目的准确性和说服性。 　　比如： 　　你认为政府应采取怎样的措施能够有效改变当前就业难的现状？请你按照轻重缓急的顺序进行排序，并说明理由。 　　1. 改善就业环境 　　2. 稳定经济整体局势 　　3. 增加就业机会 　　4. 为应届生、农民工等就业提供便利 　　5. 提供就业信息 　　6. 逐步消除各类就业歧视 　　7. 做好就业帮扶 　　8. 强化监督管理 　　9. 保障就业人员合法权益 　　（题目节选，后续问题省略） 　　四、综合类题型 　　此题型融合了很多种题型，往往结合了结构化的内容，比如说人际关系题型。 　　比如： 　　一、背景材料 　　小张和小李是某机关同一科室的公务员，小张业务能力强，对本职工作和领导交办的事情，都高效高质的完成，成为了单位的业务骨干，深得领导赏识，但是小张性格上却很孤僻，不是很合群。小李工作上勤勤恳恳，十分敬业，但是能力一般，在业绩上并不突出。小张和小李关系很紧张，小张经常瞧不起小李，小李对小张也经常抱怨。 　　二、问题与要求 　　1．阅读材料阶段。请考生认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。 　　2．个人陈述阶段。考生直接进入自由讨论阶段，对小张和小李之间在人际关系方面存在的问题进行讨论分析，并为化解他俩之间的矛盾提出一些建议。请大家踊跃发言，并注意发言质量。时间30分钟。 　　3．总结陈词阶段。小组选派一名代表，在讨论结束后向考官报告讨论的情况和结果。时间5分钟。 “公务员考试之路”新浪博客/liuyuannos博主，遴选公选辅导名师上海刘源老师团队认为，考生在无领导小组讨论面试各个阶段的应对战略是不同的。 　　——在开始阶段，主要是指个人准备阶段和个人论述阶段，这个阶段更多的是个人的表现，考生需注重观点的正确把握，思路的清晰度的理顺。内容上要充分论证，条理上要充实准备，从而使得考生的答题水平能够脱颖而出，给考官的第一印象好。 　　——在中间阶段，主要是指自由讨论阶段，这个阶段是每个人的交流，甚至是交锋阶段，考生需要注重大局的控制，考生的统筹能力和驾驭能力体现的关键时期，考生一定要明确，自由讨论并不