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“世界那么大,我想去看看”的劳动法律思考郭杰 摘要 劳动合同解除是我国目前劳动争议发生最集中的一个问题,也是社会所关注的热点和焦点问题。“世界那么大,我想去看看”作为史上最具有情怀的辞职信涉及到劳动法律几个方面的问题,如劳动法的适用范围、劳动合同解除方式的选择、经济补偿金的支付和劳动者解除劳动合同给用人单位造成损失应该承担的赔偿责任等。本文即是根据该辞职信从以上四个方面进行了分析,并提出了劳动者解除劳动合同时应注意的问题。关键词 劳动合同解除 经济补偿 法律责任Thinking of The Labor Law About The world so big, I want to see it.Guo JieAbstract: Elimination of labor contract is the largest concentration of Chinas current labor dispute, it is also the social hot spot and focus of concern. The world is so big, I want to see it, as one of the most feelings resignation in the history involve several aspects of the labor law, such as the scope of labor law, the choice of the ways of elimination of labor contract, economic compensation and the workers of elimination of labor contract cause losses to the employer shall bear the liability to pay compensation. This paper is analyzed according to the letter of resignation from the above four aspects, and puts forward some problems that should be paid attention when workers eliminate the labor contract.Key Words: Elimination of labor contract; Economic compensation; Legal responsibility2015年4月15日,顾少强老师向其所在单位河南省实验中学递交了的一纸辞职信,辞职信的内容简明扼要,直抒胸臆,“世界那么大,我想去看看”仅仅十个字的内容被同事拍下后发到了网上,旋即在全国引起一片热议,受到很多网友的追捧,被誉为“史上最具情怀的辞职信”、“最牛辞职信”等。而且围绕着“世界那么大,我想去看看”又被很多网友发掘出很多的流行的“看看体”。“世界那么大,我想让你去看看!”(用人单位单方解除劳动合同)、“世界那么大,你就不想去看看?”(用人单位协商解除劳动合同)、“荷包那么小,哪也去不了”等等。从劳动法角度来看,顾少强的辞职信涉及到劳动法的适用范围、解除劳动合同的方式、离职后的经济补偿以及违法解除劳动合同的法律责任等问题,如果顾少强老师对辞职手段运用得当,熟悉劳动法律,或许会有意想不到的结果。一、劳动法的适用范围分析河南省实验中学是河南省一所著名的公立中学,属于事业单位性质。目前,在我国事业单位中,人员聘任中存在着“双轨制”现象,一类是由地方编制办下达编制指标,参照公务员录用办法,通过公开招考录用的人员,其工资、福利待遇由国家财政拨款,也不用缴纳养老保险、失业保险等,并由国家保障其退休后的待遇。此类人员基本上是参照公务员法进行管理,不适用劳动法。另外一类是聘任制的工作人员,他们通过聘任方式进入单位,通过劳动合同的方式进行管理。这一类人员中,一部分是管理人员和技术人员,如学校的任课教师、教务部门、学务部门和其它教学辅助部门的工作人员。还有一部分是工勤人员。如学校的司机、花工、水工、电工、木工、门卫等等。根据我国法律的相关规定,对于那些具有国家事业正式编制的工作人员,在法律适用上不适用于劳动法,而是参照公务员法进行管理。而聘任制的工作人员却能够和单位建立劳动关系,可以适用劳动法,我国法律对此有明确规定。《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个
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