丹尼斯的企业文化090316—王执总.docVIP

丹尼斯的企业文化 何谓企业文化 文化的涵义 什么是文化？独特、特点、风格、习惯、做法的抽象概念。简单讲就是思维模式和做事的习惯。比如东方文化与西方文化的不同。 2、文化的特点： 文化的特点通过载体体现 仪式文化—结婚仪式 中国：大红棉衣、花轿、响乐、热烈鞭炮 美国：白色婚纱、教堂、庄严肃穆 饮食文化—和饮食习惯密切相关 西餐：主要为牛排、披萨，需使用叉子、刀子 中餐：主要为菜和面食，需使用筷子 服饰文化—和居住地区的气候密切相关 服饰分为中山装、西装、长袍马褂、旗袍、阿拉伯袍等 如英国：海洋性气候，湿度大、灰尘小，可穿低领西装 蒙古：风沙大，需穿紧围脖子和脚的旗袍 建筑文化（风格） 不同文化的可融合性--相互交融 物质文明程度 运动方式：发达地区通过文化侵略和经济侵略的方式影响其它地区和民族的文化，如西方的婚礼、餐饮、服饰等对东方的影响 财富掠夺最原始方式是通过战争，采用武力的手段，在感情和尊严上不能接受的被迫性 经济侵略具有一定的利诱性，因方便性和价值性有着抵挡不住地力量，以经济的手段替代了野蛮的战争割杀，从而达到财富占有的目的 文化侵略具有一定的渗透性，但民族传统文化还具有抵制的理由 建筑物风格、家具风格 3、企业文化的涵义 （1）定义 比民族这个人群概念小一点的团体组织文化，是一个为着某一种目标集合到一起的特定人群的文化。 （2）影响企业文化的因素 ①社会性的民族文化 ②创业者的特质。创业者对企业决定性作用无可否定，因此特质、个人魅力、工作风格和经营哲学均对企业文化的形成具有重大影响国内国际企业文化新潮。国内外知名企业均具有自己的文化，并形成。诚实、敬业、信用、服务、责任、奉献、创造力等追求独特模式。企业文化最忌流于形式、趋于雷同长期形成。企业文化形成非短时之功，需要长时间潜移默化和渗透到心灵深处，才能成为企业员工的共同行为规范和共同意志。 丹尼斯的企业文化 1/7