后山乡《五个好》党支部先进事迹材料.docVIP

后山乡“五个好”党支部先进事迹材料 后山苗族布依族乡地处中国酒都仁怀市西南面，距市中心54公里，是我市唯一的少数民族乡，也是全省100个重点贫困乡镇之一。东与我市五马镇相邻，南面和西面分别与毕节地区金沙县岩孔镇、石场民族乡接壤，北抵我市茅坝镇和九仓镇。全乡地域面积72平方公里，森林面积47531亩，覆盖率为64%。后山乡平均海拔1200米，南面芦竹山脉平均海拔1600米，主峰高1768米，是仁怀最高峰。乡辖4个行政村（白云村、新山村、陇岗村、田兴村），45个村民组，乡境内世居着苗、布依、仡佬、彝等10个少数民族，全乡总户数2884户，人口10703人，其中少数民族4388人，占总人口的41%左右。总耕地面积10665亩，其中土8568亩，田2097亩，人均耕地1.05余亩，土地肥沃，主要农作物以水稻、玉米、烤烟、高粱、洋芋为主。党委下辖7个党支部，共有党员262人7个党支部中有机关事业党支部3个（党群支部、行政支部、民族小学支部）、农村党支部4个（白云村党支部、新山村党支部、陇岗村党支部、田兴村党支部）。近年来，后山乡以“三个代表”重要思想和十七届四中、五中全会精神为指导，加快农村建设步伐，积极调整产业结构，以烤烟为主导产业，大力发展畜牧业，努力增加收入。新农村建设特别是风貌改造积极推进，取得了良好的效果。 一、加强队伍建设，切实发挥战斗核心作用 以乡项党委书记兰平为核心的党委班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关，从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部中，通过换届进入党支部班子，优化了班子结构，提高了工作效率。同时注重发挥村级配套组织作用，深入开展创建服务型党组织活动，组建了党员群众服务站点，建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度，责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。 二、瞄准增比进位，推进创先争优?? 主要围绕党组织“五个好”、党员“五带头”，单位“五落实“争创先锋岗的要求，扎实抓好各项工作的落实，努力实现增比进位，创先争优。体现在以下几个方面：一是全面推行公开承诺制度。着重推行党务、政务、村务公开、部门办事公开，采取宣传栏、黑板报、网站等方式，作出承诺，接受群众监督。二是落实代表建议，促进中心工作。104名代表分别在乡党代会、人代会提出关于交通，水利、财政 、合医、电力等方面的意见和建议51件，对此进行认真分析，创造条件给予解决，因客观条件暂时不能解决的要给与答复和解释。坚决做到落实政策不走样，给农民的实惠不缩水。三是落实便民服务点的务工报酬，开展争先创优。后山乡在筑牢服务型党组织网底结构中，已建好4个村服务点，8个村民组服务点，建立服务点点长务工补贴机制，已兑现务工报酬1.2万元，达到巩固基层服务型党组织的阵地的目标，同时开展党员公开选聘和评议服务点工作，实现争先创优目标。四是开展计生优质服务，构建和谐计生。向社会公开聘用懂医疗保健常识的计生技术服务员，落实村支书主任计生岗位补贴每月100元，补助村级计生协会开展活动4000元，并组织全镇45名计生协会小组长开展技术培训，全镇2884户，户均一份计生宣传资料，每村配发宣传喇叭一个。同时在全乡开展优质服务进万家活动，实行平等、尊重、参与式的计生宣传教育方法，变过去“要我接受教育”为“我要接受教育”，确保及时发现情况，及时消除隐患，创造优良的人口环境。 三、加强党员发展教育，努力提高党员干部素质 一是把党员教育管理工作做为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是建立完善农村后备干部和入党积极分子培养。发展党员工作严格采取审慎的态度，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、初中及以上学历能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量，达到发展一个，带动一片的目的。三是对农村党员干部进行综合培训。针对党员干部科技文化素质不高，带领群众致富意识和本领不强的实际，各村党支部依托远程教育阵地，加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、青年等的教育培训力度。通过培训，他们都掌握了1—2门实用技术，致富奔小康的路子多了，带领群众致富的能力增强了，真正做到了“干部经常受教育，农民长期得实惠”的有效目的。 四、加强村党支部自身建设，进一步提高领导核心执政能力 村党支部是领导全村各项事业的核心，抓好基层党建必须首先抓好村党支部建设。 一是加强学习，努力提高自身素质。利用村党支部联席会、党员大会及每周的例会加强学习，学习党的十七大、十七届四中全会精神以上级有关文件精神等内容。同时，努力学习法律、