员工手册[2016版].docVIP

行包联合（北京）快运有限公司 员 工 手 册 二零一六年元月一日 目 录 总经理致欢迎词 3 第一章 导论 4 第二章 公司简介 5 一、公司概况 5 二、业务范围 5 三、公司网络 5 四、部门设置 5 第三章 人事聘用制度 6 一、入职 6 二、劳动合同 6 三、试用与转正 6 四、离职 7 第四章 薪酬福利制度 7 一、制度类型 7 二、薪酬结构 8 三、加薪与晋升 8 四、福利制度 8 第五章 绩效考评制度 10 一、绩效考评体系 10 二、绩效考评流程 10 三、绩效考评结果及其运用 12 第六章 考勤与其他 12 一、工作时间 12 二、出勤 12 三、考勤打卡 13 四、公出与出差 13 五、请假给假规定 14 六、工作服管理规定 14 七、违纪处分 14 结 束 语 16 总经理致欢迎词 亲爱的同事： 您好！ 欢迎您加入行包联合并将其作为您的事业。行包联合是一家集铁路、公路、航空运输及仓储服务为一体综合物流公司，自成立以来，UPE始终专注于关注员工成长和服务质量的提升，以能与员工一起成长并让员工快乐工作为努力方向，以能为顾客提供“安全、经济、规范、快捷”的物流服务质量为首要目标，不断努力进行信息系统建设，大力提升信息采集、市场开发、资源调度、绩效考核和客户服务工作能力，夯实基础，稳步前进。本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境及公司文化，从而使您尽快与公司融为一体。 行包联合---信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，愿您和所有的伙伴一起与行包联合共同发展。 祝：工作愉快、事业有成！ 总经理：甄会青 2016年元月1日 本手册适用于行包联合（北京）快运有限公司全体员工，请注意保管。 2016年1月版 第一章 导论 欢迎您加入行包联合，愿行包联合的工作成为您事业新的起点。 这是您的手册，也是我们行包联合公司对人员管理的基本准则，它的目的是帮助您在新的工作中不感到拘束，并且告诉您一些必须了解的信息，请您仔细阅读。本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。 政策对公司的经营来讲是必不可少的，尤其像行包联合这样多元化经营的公司，政策有助于您卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助我们做到这一点。 您的直接上级是您工作的主要指导人，他/她将负责您的培训、工作安排及您的个人发展。当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直接上级沟通。当他/她无法帮您解决问题时，请咨询公司人事行政部主管人员，他/她会指导您并帮您找出问题的症结，或引导您寻求公司最高管理层的帮助。总之，愿您在行包联合的工作顺利，事业顺利！ 本手册的解释权归行包联合（北京）快运有限公司人事行政部所有。 行包联合（北京）快运有限公司人事行政部 2016年1月1日 第二章 公司简介 一、公司概况 行包联合（北京）快运有限公司，简称ＵＰＥ（Ｕnite Parcel Express），公司成立于2012年，是一家集铁路、公路、航空运输及仓储服务为一体综合物流公司；公司打造“时效”品牌，推出次日达、隔日达专项服务。我们的网络覆盖全国，形成了以铁路为主线，以公路、航空、海运为辅线的快速运输体系，服务范围覆盖全国各大中小城市。我们致力于将UPE打造成为优秀的知名的物流企业，为客户提供专业的物流产品和精良的服务。 自成立以来，UPE始终专注于关注员工成长和服务质量的提升，以能与员工一起成长并让员工快乐工作为努力方向，以能为顾客提供“安全、经济、规范、快捷”的物流服务质量为首要目标，不断努力进行信息系统建设，大力提升信息采集、市场开发、资源调度、绩效考核和客户服务工作能力，夯实基础，稳步前进。 二、业务范围 目前我们的服务涉及到机械设备、食品、化工产品、日用品、医药、书刊、电子通信设备等各个领域。 四、部门设置 第三章 人事聘用制度 一、入职 人事行政部通知面试合格的新员工办理入职手续和体检手续，新员工报到时须携带以下材料： 两张一寸免冠照片，白底彩照； 身份证、学历证明、资格证明、职称证明原件和复印件； 医院体检表； 离职证明（应届生除外）。 二、劳动合同 1、合同签订 员工入职一个月内，公司与之签订劳动合同。 2、合同变更