学生团队的管理技巧和领导哲学[终稿].docVIP

工程精英联盟毕业论文 论文主题：学生团队的管理技巧和领导哲学 小组成员:曹怀予、刘斌、唐博、袁伟 2008年12月10日 学生团队的管理技巧和领导哲学 摘要： 本文作者从普遍原理入手，结合具体实例及个人案例，条理清晰、有理有据地从管理技巧和领导哲学两方面，探讨了学生团队的发展问题，总结了保障学生团队保持活力和行动力的三力汇交定律；分析了管理者如何驾驭团队及如何处理好全队关系等细节方面的问题；最后深入阐述了团队管理者的领导哲学。 关键词：管理技巧；三力汇交；团队文化；领导哲学 Abstract: The author of this article start with the general principle, specific and personal examples of cases, the clarity, from reasonable management skills and leadership philosophy of the two, the students discussed the development of the team, summed up the security team of students to maintain the vitality and strength of the three force together law; analysis of the managers how to manage the team and how to handle the team, and other details of the relationship issues; the last in-depth on the team managers leadership philosophy. Key words: management skills; three force together; team culture; leadership philosophy 目录： 1…………………………………………………………………管理技巧 1.1………………………………学生团队高层领导者的三力汇交定律 1.1.1……………………………………塑造团队灵魂——打造信任力 1.1.2……………………………………建立团队纽带——加强沟通力 1.1.3……………………………………形成团队魅力——打造合作力 1.2…………………………恰当处理学生团队上级与下级之间的关系 1.2.1…………………………………………………………………热情 1.2.2…………………………………………………………………欣赏 1.2.3…………………………………………………………………决策 1.2.4…………………………………………………………………创新 1.2.5…………………………………………………………人情化管理 1.2.6…………………………………………………………………栽培 1.2.7………………………………………………………………煽动力 1.3………………………………………………团队的行为准则和文化 2…………………………………………………………………领导哲学 2.1………………………………………………………………鲶鱼效应 2.2………………………………………………………………分享定律 2.3………………………………………………………皮格马利翁效应 2.4………………………………………………………………海潮效应 2.5………………………………………………………………层递效应 2.6…………………………………………………………酒与污水定律 3………………………………………………………………………结论 4………………………………………………………………………致谢 5……………………………………………………………………附录Ⅰ 6……………………………………………………………………附录Ⅱ 7……………………………………………………………………附录Ⅲ 正文：“一个真正的团队，人员规模不大；技能互补；有一个明确的目标；有一套实现目标的流程和手段；有种强烈的集体主义精神和共同承担责任的决心”。 1管理技巧 学生团队中，分工是很明确的，处在不同位置的人，各司其职，各尽其责，以维系团队高效的远转，他们之间的区别可以概括为：高层管理者：做正确的事，中层管理者：正确的做事，执行层人员：把事做正确。 一个学生团队能否生机勃勃地在有限的时间和有限的环境中做出一定的影响，是对学生团队的管理者一个很好的考验和锻炼。一个优