突出特点抓党建注重实效求创新2.doc

突出特色抓党建 注重创新求实效 凤山镇党委 (2004年7月14日) 今年以来，在县委的领导下，我们凤山镇党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的总体要求，坚持“突出特色、着力创新、注重实效、形成动力”的党建工作思路，从创新活动载体入手，以基层组织建设为基础，以队伍建设为重点，以党和自身建设为核心，在党建工作上进行了一些有益探索和尝试，取得了明显的成效，形成了鲜明的凤山特色。特别是通过抓党建，促发展，全镇的经济建设和各项事业出现了前所未有的好势头。上半年完成粮食播种面积 亩，比去年增长 %，新增产业化基地面积9500亩，夏收作物增产 吨，完成招商引资任务9380万元，半年完成的引资额比去年全年增长了4倍多，对比去年同期翻了10番，全年农民增收250元的目标，上半年已完成或到手收入75%，没有到手的部分，也都全部打牢了增收基础，在精神文明建设、基础设施建设、打造平安凤山等各项事业上，都实现了新的突破，镇党委也被市委组织部推荐为“全省五好乡镇党委”。 下面，我就我们外埠委“围绕经济抓党建”的一些作法和取得的成效，向各位领导作一个简单汇报。 一、抓班子，强龙头 为了充分发挥镇党委在全镇经济建设和各项事业中的坚强领导核心作用，忠实履行好管党职责，我们以深化“三级联创”活动为契机，坚持把加强党委自身建设放在突出位置来抓。一是从抓自身学习入手，狠抓领导班子思想政治建设。镇党委中心学习小组坚持每半个月一次学习，一次学习一个专题，一个专题由一名党委成员主讲，每一个专题不是围绕工作中的热点难点问题，就是直指班子成员中存在的突出思想问题。半年来，我们围绕如何落实中央1号文件、如何掀起招商引资新高潮、如何坚持树立科学的发展观和正确的政绩观等重要方面，党委中心组举行了九次专题学习，效果很好。我们今年在招商引资和项目建设上，所取得的重大突破，就是我们致力打造学习型党委，彻底解放思想所带来的直接效应。二是以实行领导干部自律公约和建立各项责任制为途径，狠抓领导班子的作风建设。开年后，我们把县委、县政府关于狠刹“五风”、狠抓落实的一系列指示精神，与我镇实际结合起来，以“自律公约”的形式，议订了领导干部行为、作风“十八不准”，以领导分工为基础，进一步完善了班子成员管线带片招商目标责任制，《自律公约》和《目标责任制》都由班子成员人人签字，互相监督，充分发挥了每个班子成员的工作积极性，增强自律意识，转变了工作作风。前段时间，我们的班子成员带队进村入户宣讲、落实中央1号文件，带队奔江浙、上海、广东等地招商引资，所表现出来的吃苦精神和扎实劲头，充分说明我们的作风建设已见成效。三是以落实党代会常任制为契机，不断加强和健全监督机制。我们在按照县委提出的“三联”的要求，充分发挥党代表联系党员和群众作用的基础，特别注重发挥党代表在监督党委工作和民主决策等方面的重要作用。通过邀请县党代表列席党委会，民主评议党委工作，聘任党风监督员、定期召开民主生活会，实行民主决策，建立党风廉政建设责任制形成了一整套完善的民主监督机制和勤政廉政的保障机制，极大地提高了党委、政府的执政能力和行政水平，在班子成员中造成了一种团结战斗、开拓奋进的良好工作局面，在全镇范围内形成了一种“聚精会神谋发展，一心一意搞建设”的良好发挥氛围。 二、抓基层，强基础 为了全面加强基层组织建设，造就一批精干高效的村级班子，我们通过采取调班子、立规矩、强素质等措施，通过实施以基本阵地、基本队伍和基本制度为主要内容的“三基本”建设，全面提升了我镇基层组织建设的整体水平。 今年以来， (一)“三级联创”在创新中深入。为了进一步深化“三级联创”活动，我们在抓龙头、强队伍、筑堡垒、创机制、促发展上，采取了一系列超常举措。在抓班子建设上，镇党委始终把加强党委自身建设放在突出位置，通过抓自身学习、抓作风建设、抓民主监督、抓各项责任制的落实，较好地发挥了党委龙头作用，充分履行了管党职责。在抓队伍建设上，通过调班子、立规矩、强素质、鼓士气，使全镇2607名党员干部，成为了小康路上的先锋队和三个文明建设的主力军。在机制建设上，我们按照“全面铺开、重点突破、分类指导”的思路，在去年试点的基础上，今年从各个层面分层次全面铺开了了以“四个五”为内容的党员干部教育管理体系。在全体国家干部中实行了“五制”管理，在镇直机关、企业党员和全体村干部中开展了“五比”竞赛，在农村无职党员中开展了争当“五员”活动，在社区党员中开展了争创“五好”活动。镇党委精心推出的以“四个五”为主要内容的党员干部教育管理长效机制，不仅收到了很好的实际效果，还得到了市委和县委领导的充分肯定。全镇“三级联创”活动的深入开展，不仅促进了工作，镇党委也赢得了相应的荣誉。今年上半年，县委和市委将镇党委作为全省“五好”乡镇党委候选单位已向省委组织部申报。 (二