原创力文档《企业会计准则第9号——职工薪酬》重难点、热点问题解读
一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。）
1.下列各项中，反映了新职工薪酬准则在养老金会计核算上重要突破的是（ ）。
A.设定提存计划????????? B.长期利润分享计划 C.设定收益计划????????? D.短期利润分享计划
??? ?A???? ?B???? ?C???? ?D???? 2.下列有关设定收益计划会计处理的表述中，错误的是（ ）。
A.设定受益义务现值与设定受益计划资产公允价值相互抵消后如为赤字，则应作为为设定受益计划净负债列示于资产负债表中????????????? B.设定受益义务现值与设定受益计划资产公允价值相互抵消后如为盈余，则应将该盈余与资产上限两者中较低者作为设定受益计划净资产列示于资产负债表中 C.设定受益计划精算损益形成的其他综合收益，在后续会计期间应当分摊计入各期损益 D.设定受益计划精算损益形成的其他综合收益，应当列示于资产负债表所有者权益中
??? ?A???? ?B???? ?C???? ?D???? 3.下列各项中，属于离职后福利内容的是（ ）。
A.职工辞退计划??????? B.设定提存计划 C.长期利润分享计划 D.内退职工福利的支付计划
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