第三讲大学生求职材料的准备技巧.ppt

1、封面 突出主题、庄重、朴实。 在封面上要突出求职者的毕业院校、专业背景、学历层次、姓名、联系方式， （二）求职择业材料准备的原则 1、真实性原则 2、规范性原则 3、富有个性原则 4、突出重点原则 5、全面展示原则 6、设计美观、杜绝错误原则 二、求职信的撰写 1、动笔前要考虑的五个问题 2、求职信的四个组成部分 3、撰写求职信的技巧 简历与求职信 简历是一个对你的经历，资格，技能，禀赋的综合总结。简历主要是罗列了事实，它提供背景信息以支持你的求职信。 求职信则强调了在简历中说明了你特别适合这个工作的那些内容，讨论了这些事实。 （四）、应征事项 1、求职应聘项目 2、希望待遇 3、希望工作地点 （五）、自传（或本人自述） 附件：有关证书、成果、文章的准备 1.毕业证或学历证明。2.学习成绩单。3.专业等级证书、职业资格证书 附件：有关证书、成果、文章的准备 6．社会实践、文艺演出、演讲比赛、征文比赛、社团活动等荣誉证书复印件； 7．在正式出版物发表过的文学作品、科研论文、摄影作品、美术设计作品、影像作品以及各类小制作、小发明、小创作等图像资料复印件； 8．其他业余爱好的证明材料的复印件。 纸张 简历专用的高级米黄色钢古纸（也可以是普通白纸） 纸张的重量，至少80克，或100克左右（许多打字社、复印铺都用60克、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差） 字体 打印 打印方式上，喷墨打印比较便宜，但是效果不好，墨迹不好控制。激光打印价格适中，效果好。 墨迹 简历上不要出现任何文字以外的墨迹。每次投寄或者递交简历的时候最好都用电脑打印稿，尽量少用效果不佳的复印稿。 查错 “简历查错歌” 简历首查错别字，语句通顺在其次。 时间经历逻辑通，信息精准要三思。 不做假账讲实事，前后标点要一致。 行距统一外观美，对齐功夫有人知。 个人简历中经常被忽视的要点 　四、毕业生求职择业的途径 能够做好工作的人并不一定 能够找到工作，找到工作的人 通常都是那些会找工作的人。 1、通过学校毕业生就业指导机构求职 2、通过各级政府就业指导服务部门求职 3、通过社会各级人才市场求职 4、通过社会实践或实习求职 5、通过大众传媒求职 6、通过各种社会关系求职 盘点现今求职渠道成功率排行榜 1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网 站上等人来。（1%）? 2.随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。（7%）? 3.应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告（7%）? 4.应聘登载在本地报纸上的招工广告（5-24% 取决于工资要求）? 5.通过私人的就业中介。（5-24% 取决于工资要求）? 6.参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。（8%）? 7.建议参加雅虎超级社团，做一个立体简历。（40%）? 8.通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。（14%）? 9.向朋友，老乡，亲戚打听，看他们有没有好的介绍。（33%）?10.不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的 企业，亲自上门看有没有机会。（47%）?11.翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是 否在招你这样的人。（69%）? 　　 清华大学校长顾秉林致2009届毕业生的一段话： 未来的世界： 方向比努力重要， 能力比知识重要， 健康比成绩重要， 生活比文凭重要， 情商比智商重要！  英语老师 南京忆鸣惊人教育科技有限公司 薪资待遇：?5000-8000元 学历要求：?本科 招聘职位：?教师/助教 (招2人) 工作年限：?不限 ,可接收应届生 工作地址：?南京市大行宫日月大厦12楼C座?联系人：?王老师? 岗位要求1、本科及其以上学历，年龄20-35岁； 2、五官端正，口齿伶俐，普通话标准，有较强的亲和力和沟通能力； 3、为人热情主动，有高度的工作责任感，有良好的服务意识及团队意识； 4、熟练使用Windows操作系统及Word、PowerPoint、Excel等Office办公软件；； 5、记忆力好或学习能力强或有演讲经历者优先； 6、师范类院校毕业、有从事全脑开发、右脑培训工作经验者尤佳; 效果图设计 北京京鹏环宇畜牧科技股份有限公司 岗位职责：?1、完成年度项目效果图制作任务和产品效果图的制作任务；?2、配合广告宣传所需图片制作及处理；?3、严守商业和技术机密和安全生产；?4、完成公司或部门安排的其它工作。?任职要求：?1、美术设计、环艺设