杜绝到违章远离事故.docVIP

关于开展“杜绝违章、远离事故”活动的 通 知 公司各分厂、部室： 为进一步提升公司安全管理水平，加强现场安全管理，强化源头监管监控，增强人员安全意识，规范职工作业行为，确保安全形势持续稳定，经公司研究决定，全面开展“杜绝违章、远离事故”活动，现将有关事宜通知如下： 指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以“杜绝违章、远离事故”活动为主线，强化职工遵章守纪意识、规范职工作业行为，切实做到各项作业活动无违章、无违纪，确保公司安全生产。 工作目标 通过“杜绝违章、远离事故”活动的开展，促进职工安全意识的进一步提高，明确职工行为规范准则，杜绝违规违章等“三违”现象发生，实现零事故、零伤害安全生产目标。 具体措施 组织宣传 5月9日-5月11日，各分厂组织学习“杜绝违章、远离事故”活动通知和《员工“三违”行为清单》，做好活动开展各个阶段的工作部署。充分利用培训、班前会及班组活动，保证每一位职工学习、了解、参与此次活动。 岗位“三违”行为清单制定 5月12-5月18日，由班组组织每一位职工按照“习惯性违章、日常易发生违章及不常见违章”三项分类，逐项查找、辨识本岗位会产生的“三违”现象，并认真填写“三违”行为登记表。 5月19日-5月25日，工段根据所属班组制定的登记表，组织班段长进行讨论、审核，对填写不认真、不积极、不完整的进行重新填写。审核通过的登记表，工段进行汇总，制作成清单。 5月26日-6月8日，分厂组织人员对各工段上交的“三违”行为清单进行审核、汇总，并将每个岗位完善后的“三违”行为清单下发到各个岗位，组织员工进行学习。分厂要对活动中表现积极、较好完成工作的个人和工段进行评比和奖励。 在活动期间，安全部组织各分厂进行交流，对好的工作开展方式和办法进行学习和推广，并对各分厂的“三违”行为清单进行汇总。 “三违”行为清单学习 6月9日-6月15日，各分厂通过培训、抽查、比赛等多种方式让职工熟知本岗位“三违”行为清单内容，确保在作业活动中杜绝清单中的行为出现。 分厂组织自查 6月16日-6月30日，分厂组织岗位人员进行“三违”行为自查、互查，对发现的违规违章行为进行纠正。 公司、分厂和班段分别组织现场“三违”行为专项检查，对发现的“三违”人员进行纠正、批评及模拟考核。 安全部、分厂及工段设立“三违”台账，对查出的“三违”行为人员进行登记，分厂“三违”台账应包含各工段“三违”台账内容，安全部每月对分厂“三违”台账进行统计、汇总。 全面检查 从七月份开始，公司对“三违”行为进行全面检查，对查出的“三违”人员进行通报批评和考核，并记入公司“三违”台账，考核依据《首山焦化公司安全奖罚制度》。 设立重点人员管理台账 安全部、分厂及工段分别设立重点人员管理台账，管理对象包括不能独立上岗作业的新进员工、转岗人员、月违章次数达到两次人员、思想不稳定人员等，台账每月度更新一次。 对重点人员按照“关心、帮扶”的原则管理，帮其尽快成为岗位安全型员工，消除岗位人员安全短板。分厂对重点人员指定对口帮扶人员，定期对其进行思想教育。班长每班一次、段长三天一次、分厂每周一次对重点人员的工作状态进行随机检查。安全部每月对公司重点人员进行一次全面检查。 四、考核 安全部每月对检查的“三违”情况进行统计，违章率达到5%及以上的分厂，对分厂包保公司领导及分厂领导班子成员进行通报，并扣罚分厂领导班子成员10%的安全抵押金。 注：违章率＝违章人次÷分厂职工人数 附件：1、“三违”行为登记表 2、“三违”台账 3、重点人员管理台账 4、员工“三违”行为清单 附件一： “三违”行为登记表 岗位： 填写人： 序号 习惯性违章/易发生违章/不常见违章 附件二： ###厂“三违”台账 序号 “三违”事项 违章地点 违章人员姓名 违章人员岗位 时间 检查人 处理意见 附件三： ###厂重点人员管理台账 序号 姓名 年龄 工龄 岗位 事由 包保人 备注 附件四：