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- 2017-03-23 发布于广东
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深圳市长城投资控股股份有限公司首期股票期权激励计划管理办法
2008年01月29日?05:15 全景网络-证券时报
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有任何虚假记录、误导性陈述或者重大遗漏。
为完善公司的激励约束机制,加强公司治理结构和治理机制的建设,促进公司的长远发展和股东利益最大化的实现,以保证深长城(10.05,0.21,2.13%)股票期权激励计划顺利有效的实施,特制定本管理办法。
一、股票期权激励计划概述
深长城首期股票期权计划采用定向发行公司股票的方式向激励对象一次性授予328.91万份股票期权。本计划的有效期为五年,计划分三期行权,各期可行权的股票期权数量占本次授予总量的比例分别为30%、40%和30%,占公司目前总股本的比例分别为0.41%、0.55%和0.41%。
当达到计划规定的行权条件时,激励对象可以事先确定的价格和条件购买一定数量深长城公司的股票。
二、计划的管理目的和原则
(一)管理目的
本办法的制定旨在保证首期股票期权激励计划的顺利实施,真正发挥该计划的积极作用,实现对管理层的激励作用,完善公司治理,提升公司业绩,促进公司的长远发展。
(二)管理原则
本管理办法坚持以下各项原则:
1.维护公司股东的利益,尤其是中小股东的利益;;
2.积极履行本计划下对激励对象的
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