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社会绩效
污水及废弃物 社会绩效
我们为何关注该议题？ 雇佣
如果污水和报废电子垃圾不经过恰当处理就直接进入环境，会 我们为何关注该议题？
给我们的周边环境带来严重的负面影响和恢复压力。
确保员工招聘、工作、解聘过程中公司行为始终符合所在地
中国移动的管理 法律法规要求，为员工提供应得的福利，是一家负责任的公司应
该达到的基本要求。
1. 公司在全部运营地点实现污水全部进入污水管网系统进行处
理，确保污水零排放。 中国移动的管理
2. 公司对机房、基站、数据中心等在日常运行过程中产生的废 1. 公司按照法律规定，为员工提供各项保险及福利。
弃物，交由专业第三方机构进行综合回收处置。
2. 在公司总部及各下属单位全面开展员工帮助计划（EAP ），覆
3. 公司在全国多地开展了“坚持绿色环保，手机优惠到家” 盖员工达到30余万人，为员工提供心理咨询服务。
活动，帮助消费者回收废旧手机，向全社会宣传绿色环保
3. 开展“幸福1+1”系列活动，提升员工身体素质，丰富精神
理念。
生活。
司 公 团 集 信 通 动 移 国 中 2015年进展 4. 在省公司设立困难帮扶基金，帮助受重大疾病影响的困难
公司在生产经营过程中产生的污水100%进入污水管网系 员工。
统，未发现污水排放违规行为。
2015年进展
2
2014 2014 2015 2015
0
1. 开设全系统EAP专员高级研修班，提升了公司内部EAP骨干
1
5
指标名称 重量 价值 重量 价值
告 报 展 发 续 持 可 年
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