各国商人谈判风格.docxVIP

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  • 2017-03-23 发布于四川
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亚洲商人 (一)中国商人1、注重礼节2、含蓄内敛3、注重关系工作节奏不快5、善于把握原则性和灵活性(二)日本商人日本人是东方民族经商的代表,日本人的文化又受中国文化影响很深,儒家思想中的等级观念、忠孝思想深深根植于日本人内心深处,在行为方式中处处体现出来。同时日本人又在中国文化的基础上创造出其独特的东西,现代日本人兼有东西方观念,具有鲜明的特点。他们讲究礼仪,注重人际关系,等级观念强,性格内向,不轻信于人,有责任感,群体意识很强,工作认真、慎重有耐心。具有强烈的群众意识,注重集体决策日本文化所塑造的日本人的价格观念与精神取向都是集体主义的,以集体为核心。日本人认为,寻求人们之间的关系和谐是最为重要的。任何聚会和商务谈判,如果是在这样的感觉和气氛下进行的,那么它将存在一种平衡,一切也就进行的很顺利。正因为如此,日本企业内部做出决策是吸收各层管理人员的意见,再由有关负责人集中意见做出决策。由于实行自下而上的集体决策,决策过程就十分繁琐。集体观念使得日本人不太欣赏个人主义者,其谈判都是率团进行,同时也希望对方率团参加,并且最好人数相当,如果对方忽视了这一点日本人会觉得是极大的失礼。2、等级观念根深蒂固3、讲究礼仪,要面子首先,日本人最重视人的身份地位 。其次,日本人和中国人一样讲究面子,要面子是日本人最普遍的心理。对待日本人应注意的问题:第一,千万不要直接指责日本人。否则肯定会有损于相

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