庆城县中小学的管理常规.docVIP

庆城县中小学管理工作常规 为全面贯彻党的教育方针，加强中小学常规管理，着力规范办学行为，深入实施素质教育，进一步提高教育教学质量，依据《中华人民共和国教育法》和其它有关法律法规，特制定本常规。 一、学校行政管理常规 1.认真贯彻执行党的教育方针、政策，执行教育法律法规和上级部门的要求和规定，政令畅通、令行禁止。按时完成各项工作任务，自觉接受教育行政部门的检查、监督和指导。定期如实汇报工作，反映情况，坚持重大事项请示、报告制度。 2.学校要有能够充分体现正确的办学方向、教育思想和学校特色的校训及校风、学风和教风要求，并发挥其对广大师生的教育导向作用。建立健全各项规章制度，决策科学、实施到位、监控有力，运作有序、顺畅。 3.按照有关规定，合理设置学校中层机构，公正、公开遴选德才兼备的中层干部，制定各类人员的工作职责。深化学校内部管理体制改革，建立工作目标责任制，完善和优化聘任制和绩效工资制。 4.坚持民主管理，健全教代会制度，落实教代会的各项职权，关系到学校发展和教职工切身利益的重大事项，要经过教代会审议。有健全的民主管理制度，坚持“以人为本”，坚持改革创新，坚持校务公开，狠抓目标管理、人本管理、校本管理，有效配置和合理应用学校资源，促进教育教学管理的最优化，提高办学效率。 5.充分发挥党组织在学校工作中的政治核心作用和工会、共青团、少先队、妇联等群团组织在学校管理工作中的主力军作用。充分发挥党团员的先锋模范作用和教职工的主动性、积极性、创造性。 6.制定并落实学校近、中、长期发展规划。每学期（年）学校各项工作有计划、有落实、有总结，平时工作有布置、有督查、有评比、有记录。建立和坚持使用《行政日志》、《教师考勤簿》、《政治理论学习记录》、《德育工作记录》、《教研活动记录》《安全工作记录》、培训人员的?参率达100%，不断提高教师的政治业务素质和教育教学水平。组织教职工参加文、体、艺活动，关心教职工生活和身心健康。 9. 学校实行校长负责制，常规工作由校长全面负责，分管领导具体负责，学校班子要不断提高业务水平，定期集体研究部署学校工作。班子成员要坚守工作岗位，分工负责，密切配合，勤政高效，按规定承担教学教研任务，主持或参与教改实验，经常深入实际，定点校长每周节以上，每期听课节以上；节以上，每期听课节以上。无破损、无褪色、无污迹，旗杆直立位置适宜读好书、唱好歌、看好影片坚决反对任何形式的“邪教”活动进校园思想品质和道德教育、法纪教育、心理健康教育，严禁含有宣传暴力、凶杀、色情、恐怖、邪教、迷信的图书报刊、音像制品在传播。不得停课放假。若遇特殊情况必须停课的，应经批准不得乱编、乱订教辅资料坚持一年一度的“双基”文档整理、《学生体质健康标准》。教师课题研究，逐步形成“人人都参与，校校搞课题，学区有规划，全县成体系”的课改科研格局。大力普及信息技术教育，以信息化带动教育现代化学校要把教师完成实验教学任务的情况，纳入专业技术人员年度考核。教师要国家法律法规和上级工作要求，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不穿单背心、短裤，女教师不穿吊带装和超短裙、不浓妆艳抹。不单独找学生到寝室或隐蔽场所谈话。板书必须工整、规范，提倡在校园使用普通话按规定充分利用每年的“安全教育日（周、月）”，开展安全教育主题活动，按要求配备一定数量的消防设备设施，如灭火器等。学生集会、放学时楼道要有教师负责疏导学校发生重大事件要在小时内向主管和部门报告，否则追究学校领导责任。学校按照“量入定出”的原则进行资金预算严格资金管理，实行收支两条线和银行开户管理制度，实行集体研究、校长“一支笔”签报、两名以上经办人签字的报销制度执行大额开支报批制度，学校开支5000元以上报学区审批，开支0000元以上报审批，否则将追究学校校长和经办人责任。严格执行财务公开制度，学校后勤每季度或每学期以书面的形式向教职工，接受民主监督。提高资金使用效率切实做好各种设施设备的检查、修缮和管护工作，确保师生安全和教育教学活动的正常开展。