助理职业指导师-新理念课本归纳.doc

第一章 职业道德 职业守则：1、热爱本职工作；2、刻苦专研业务；3、遵守国家法律法规 职业道德：以人为本。尊重服务对象；尊重差异，不歧视服务对象；主动解释，使服务对象知情；事先与服务对象讨论工作重点，达成一致；明确与服务对象的关系，避免服务对象产生依赖性；给服务对象介绍合适的职业指导人员；尊重隐私，保守秘密；提升职业能力，为服务对象提供优质服务；维护形象，对服务对象负责。 第二章 就业和就业政策 凡在劳动年龄之内，具有以下情况之一的都算就业：在规定时间内从事有报酬的劳动；有职业而由于疾病、事故、劳动争议、度假、旷工、气候不良、设备损坏临时停工等原因，暂时没有工作；自己当雇主或营业，包括协助家庭企业或工厂，工作时间相当于正常工作时间的1/3以上，没拿报酬，也算就业。 下述情况不属于失业范畴：童工；不以获得收入或营利为目的的公益劳动、家务劳动等。 我国的就业者（从业人员）包括：职工；再就业的离退休人员；私营业主；个体户；私营企业和个体从业人员；乡镇企业从业人员；农村从业人员；其他从业人员包括现役军人。 就业的形式：按城乡划分：有城镇就业和乡村就业。按产业划分。可分为第一、第二和第三产业就业。按灵活和稳定程度划分可分正规就业和灵活就业；按劳动力利用的饱满程度划分。安劳动力利用的饱满程度划分：可分充分就业和不充分就业。 失业在我国指的是城镇失业人员：主要包括新成长劳动力和就业转失业人员这两部分人。 失业的分类：1、结构性失业；2、摩擦性失业；3、需求不足性失业；4、季节性失业；5、周期性失业；6、隐性失业；7自愿失业。 我国的就业方针：1劳动者自主择业；2市场调节就业；3政府促进就业 我国再就业政策概括为：五大支柱、六个领域、十项措施。 五大支柱：1经济拉动；2政策扶持；3市场服务；4政府调控；5、社会保险。 六个领域：1中小型企业；2、第三产业；3多种经济形式；4、劳动密集型产业；5、劳务输出；6、灵活就业。 十项措施：1、税费减免政策；2、小额贷款政策；3社保补贴政策，4就业援助政策；5主辅分离政策；6就业服务政策；7财政投入政策；8社会保障政策；9、企业裁员政策；10社区平台政策。 职业指导对促进就业的作用主要是以就业服务为载体的。主要归纳为四方面：1、促进劳动保障政策的贯彻和落实；2、促进劳动力的合理有序流动；3促进劳动力市场健康良好发展；四、促进教育培训的改革。 第三章 劳动力市场与就业服务 我国劳动力市场发展的目标模式：必须以建立竞争公平、运行有序、调控有力、服务完善、城乡一体的现代劳动力市场。 我国劳动力市场供求形势概况：就业规模不断扩大，劳动者素质有所提高；就业结构进一步改善；失业率得到有效控制。 我国劳动力市场供求主要矛盾：1、劳动力数量供大于求的矛盾非常突出。2、劳动力整体素质不高而且存在结构性问题，严重影响就业的质量。3、经济结构和就业结构不合理，导致就业的不充分与经济发展的不协调同时并存。4、就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大。5、农村剩余劳动力的就业压力日益明显。 职业介绍服务的具体内容主要有：求职登记、岗位空缺登记、职业指导、职业咨询、职业需求信息的收集、整理、发布、介绍就业或推荐培训等。 职业指导服务主要服务内容包括：为求职者、劳动者提供就业政策咨询和服务、提供就业、择业咨询和服务；为特殊困难群体人员提供咨询和服务；为高级人才提供职业咨询服务，为用人单位提供劳动就业政策咨询和服务，人力资源合理配置的咨询服务等。 就业服务体系制度化、专业化和社会化：就业服务体系制度化，专业化和社会化概述。实现就业服务制度化。推动就业服务专业化。促进就业服务社会化。 第四章 职业指导与职业指导多元化服务 职业指导的工作目标概括为三点：1帮助就业；2、帮助就业稳定；3、帮助实现职业生涯的发展； 职业指导的功能： 对个人的影响，具体分为以下几点：有利于个人社会化。有利于树立正确的职业观。有利于做出明智的职业选择。有利于身心健康和个性发展。 对工作的影响：有利于建立科学开展就业服务工作的意识。有利于促进就业服务工作的质量和效果。有利于就业服务工作的提升和改革。有利于就业服务队伍的建设。 职业指导的对象：1下岗失业人员2、新成长劳动力；3农村剩余劳动力；4、在职人员。 职业指导的工作范围：主要包括五个方面：咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计和帮助实施。 预防性职业指导核心内容体现在“三级预防”：1一级预防主要针对问题未暴露期；二级预防可称为问题前期预防，三级预防可称为问题预防。 一个人的职业生涯发展至少受到职业介绍、职业指导、职业培训这三个因素的影响 在城镇下岗失业人员中，重点服务对象：1“4050”人员，2、就业特困人员；3、离异的下岗失业人员。 城镇下岗失业人员的就业基本特征：1、在人格方面、缺乏自信、害怕挫