管理办法版本第一版.PDFVIP

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管理办法版本第一版

編 號 管 理 辦 法 版 本 第 一 版 頁 次 第 1 頁 共 5 頁 定穎電子股份有限公司 企業社會責任實務守則 修訂日期 102 年 5 月 10 日 第一章 總則 第一條 本公司為實踐企業社會責任,並促進經濟、社會與環境生態之平衡及永續發 展,特制定本實務守則做為本公司之規範,以茲遵循。 第二條 本守則範圍包括本公司及本公司所屬集團企業之整體營運活動。 本守則為鼓勵本公司於從事企業經營之同時,積極實踐企業社會責任,以符 合平衡環境、社會及公司治理發展之國際趨勢,並透過企業公民擔當,提升 國家經濟貢獻,改善員工、社區、社會之生活品質,促進以企業責任為本之 競爭優勢。 第三條 本公司為履行企業社會責任,應本於尊重社會倫理與注意其他利害關係人之 權益,在追求永續經營與獲利之同時,重視環境、社會與公司治理之因素, 並將其納入公司管理與營運。 第四條 本公司對於企業社會責任之實踐,宜依下列原則為之: 一、 落實推動公司治理。 二、 發展永續環境。 三、 維護社會公益。 四、 加強企業社會責任資訊揭露。 第五條 本公司應遵守法令及章程之規定,暨本公司與證券交易所所簽訂之契約及相 關規範,並宜考量國內外企業社會責任之發展趨勢、本公司本身及本公司所 屬集團企業整體營運活動,訂定企業社會責任政策、制度或有關管理系統, 經董事會通過。 第二章 落實推動公司治理 第六條 本公司之董事會應盡善良管理人之注意義務,以督促本公司實踐社會責任, 並隨時檢討其實施成效及持續改進,確保企業社會責任政策之落實。 本公司之董事會宜由下列各方面履行企業社會責任: 一、 將企業社會責任納入本公司之營運活動與發展方向。 二、 提出企業社會責任使命(或願景、價值),制定企業社會責任政策聲明。 三、 確保企業社會責任相關資訊揭露。 第七條 本公司為健全企業社會責任之管理,本公司指派董事長室為專責單位,負責 企業社會責任政策或制度之提出及執行,並每半年向董事會提出報告。 第八條 本公司應本於尊重利害關係人權益,辨識公司之利害關係人並透過適當溝通 1 編 號 管 理 辦 法 版 本 第 一 版 頁 次 第 2 頁 共 5 頁 定穎電子股份有限公司 企業社會責任實務守則 修訂日期 102 年 5 月 10 日 方式及利害關係人之參與,瞭解其合理期望及需求,並妥適回應利害關係人 所關切之重要企業社會責任議題。 第九條 本公司應確實遵守「公司治理實務守則」及「董事、監察人及經理人道德行 為準則」,以健全公司

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