青年教师成长函记录本.docVIP

肇庆市第一中学青年教师培训计划 岗前培训 1、传达上级关于新教师培训的通知精神； 2、开展廉洁教育专题讲座； 3、学校简介，观看一中校史视频《百年一中 春华秋实》 4、解读《肇庆市第一中学教学常规》 5、解读《肇庆市第一中学德育工作常规》，介绍德育工作特色 6、教师职业生涯规划讲座——成就绚丽多彩的事业人生； 7、如何备课、听课和评课； 8．上一年新教师代表发言； 9、校长对新教师寄语 第一学年 上学期 市网络培训：师德教育、教师发展、学生管理和学科教学； 区集中培训：中小学教育政策法规、教师如何上好课、新教师应知应会 校本培训： 1. 制订一份 “自我专业发展规划书”（三年规划）签订师徒结对协议书研读一本教育教学理论书籍，并写一篇读书心得教育教学专题讲座研讨会一次上一节汇报课，写好教后感或反思编制份练习卷，指导老师专题讲座研讨会一次研读一本教育教学理论书籍，并写一篇读书心得结合自己的教学体会，撰写一篇教育、教学总结或教学论文，积极校级以上课题。编制份练习卷，指导老师专题讲座研讨会一次上一节课，写好教后感或反思编制份练习卷，指导老师结合自己的教学体会，撰写一篇教育或教学论文积极校级以上课题。专题讲座研讨会一次研读一本教育教学理论书籍，并写一篇读书心得编制份练习卷，指导老师结合自己的教学体会，撰写一篇教育、教学总结或教学论文专题讲座研讨会一次上一节，写好教后感或反思编制份练习卷，指导老师专题讲座研讨会一次研读一本教育教学理论书籍，并写一篇读书心得编制份练习卷，指导老师结合自己的教学体会，撰写一篇教育或教学论文，积极校级以上课题。1）每周一的升旗仪式和政治业务学习要认真做好点名登记，要求教职工准时出席，不迟到、不早退、不缺席，自觉遵守会场纪律，升旗仪式班主任由德育级长考勤，科任教师由科组长考勤，办公室进行抽检；政治业务学习教学人员由教学级长考勤，办公室进行抽检；非教学人员由办公室考勤。 2）各年级组（体艺科组、电教组）每天要认真做好教师坐班的考勤登记。办公室每周进行不定期抽检。 3）各处室要做好非教学人员每天上班的考勤登记，每月末把考勤情况汇总交办公室。 4）各年级组、各科组要认真做好级组、科组活动的考勤登记。 5）各年级组、各科组每周一把各项考勤情况汇总交办公室。 6）教师校门口值日考勤由学校值日行政负责登记。 3、请假： 教职工在国家规定的各种假期外，占用工作时间办理公、私事或治病都应办理请假手续。 1）、请假手续：首先填好请假单（请病假需附上医院证明或医生意见，否则作事假处理），然后交所在年级、科组负责人审核签署意见，再由教导处、办公室领导审批，超出该两部门审批权限的须由校长室审批，并安排好接替工作，审批后把假单交教导处。若遇急事或急病不能事前及时请假，事后应说明原因，及时补假。 2）、批假权限： ①学校党政第一把手因公事或私事请假离开学校，需向教局报告，并安排好接替工作。 ②副校长和正副主任因公、私事请假，需由校长批准。 ③教职工请假在半天以内的由级组长和科组长负责人批准，并报教导处；1天内由主管处室负责人批准；3天以内的由主管副校长批准； 4天以上的由校长批准。超过7天报区教育局备案。 ④临时因故不能参加学校和学科组、年级组或部门组织的各种集会和活动的，应口头或书面请假，科、级组长要做好考勤登记。属于升旗仪式、全校集会、早读课，向年级组长或召集会议的负责人请假；属于会议或其他集体活动，向会议或活动的组织者请假。 3）、销假。请假者请假期满回来工作，须到教导处销假，需续假应办理续假手续，否则当缺勤处理。 4、考勤奖惩 1）、按《肇庆市第一中学在职人员岗位奖励性绩效工资分配方案》和有关规定执行。 2）、每周教师考勤情况在学校公示栏及时公布并作为岗位聘用、年度考核、绩效考核、评优评先的重要参考依据。 二、行政和教师值日管理规定 1、白天值日： （1）值日行政和教师上午：7:20～7：40分，11:50～12:10， 下午14:15～14：30分，17:10～17:30，值日行政和教师要维持好学生的纪律，协助学生干部进行考勤，迟到5分钟作缺席处理。需要调换值日或请假的须经办公室批准。 （2）注意进入校园学生的礼仪，考勤登记。 （3）按照德育处的要求，学生不得带一次性饭盒和一次性杯进课室。 2、晚自修教师值日： （1）、将晚自修管理由原来各年级自理转为学校统一管理，各年级分管把关的管理形式。 （2）、各年级必须落实每天晚上回校参加晚修管理人员的数量，一般要有10-12人，并在当中指定一名为组长，主管当晚晚修的管理工作。各年级定好组长和重新编排好轮值人员安排后报学