个人绩效件评估表.docVIP

个人综合绩效评估表 一、个人资料：被评估者姓名：____________________工号：___________________ 职位：_______________________ 部 门：___________________________职级：____________________ 加入公司日期：______________ 加入本部门日期： 获现时职位日期： 直属上司姓名： 直属上司职位： 二、工作职责及工作内容：1、日常工作：2、非日常工作：三、评估(表现等级对应数值为相应表现的分值，请根据雇员实际表现在相应分值栏中划V。) 评估项目 表现的等级 试以实例述明 优秀 良好 基本合格 略有不足 不 合格 5 4 3 2 1 1、工作能力(合计：20分) 1.1 工作知识及技能 ? ? ? ? ? ? 1.2 独立工作能力 ? ? ? ? ? ? 1.3 工作效率及质量 ? ? ? ? ? ? 1.4 工作目标完成率 ? ? ? ? ? ? 小 计 ? ? 2、工作态度(合计：20分) 2.1 工作纪律性 ? ? ? ? ? ? 2.2 工作积极性 ? ? ? ? ? ? 2.3 工作自觉性 ? ? ? ? ? ? 2.4 工作进取心 ? ? ? ? ? ? 小 计 ? ? 3、人际关系(合计：15分) 3.1 沟通技巧 ? ? ? ? ? ? 3.2 合作精神 ? ? ? ? ? ? 3.3 客户满意度 ? ? ? ? ? ? 小 计 ? ? 4、基本能力及素质(合计：30分) 4.1 理解能力 ? ? ? ? ? ? 4.2 判断能力 ? ? ? ? ? ? 4.3 适应能力 ? ? ? ? ? ? 4.4 创新能力 ? ? ? ? ? ? 4.5 进取意识 ? ? ? ? ? ? 4.6 团队意识 ? ? ? ? ? ? 小 计 ? ? 5、个人品质(合计：15分) 5.1 责任心 ? ? ? ? ? ? 5.2 可靠程度 ? ? ? ? ? ? 5.3 忠诚度 ? ? ? ? ? ? 小 计 ? ? 6、管理技巧(适用于主任级或以上同事，合计：25分) 6.1 计划能力 ? ? ? ? ? ? 6.2 组织能力 ? ? ? ? ? ? 6.3 领导才能 ? ? ? ? ? ? 6.4 控制技巧 ? ? ? ? ? ? 6.5 决策能力 ? ? ? ? ? ? 小 计 ? ? 总 计 ? ? 　 　 　 　 　 　 　 　 四、综合评价：1、雇员优点：________________________________________________________________________________ 2、雇员缺点：________________________________________________________________________________3、需要改进的方面：__________________________________________________________________________4、其它：____________________________________________________________________________________ 五、雇员培训：1、曾进修之课程(过去12个月内)： _____________________________________________________________进修后是否达到预期效果？ ____________________________________________________________________2、雇员需要进修之课程： _____________________________________________________________