人力资源9学习心得.docVIP

人力资源管理学习心得 在我的大二下半学期，学习了人力资源管理的专业知识，并在本学期的开始就报考了人力资源管理三级，但是我认为自己的专业知识还是不够扎实，正好在本系部的专业上要阅读一些关于此专业知识的书籍，我认真地阅读完了三本书，《赢在中国式管理》、《世界500强人力资源总监管理笔记 》、《人力资源管理与开发》期刊，读完这三本书的感受颇多，所以针对这三本书的共同点和读后的收获所以写此篇学习后的心得： 一、对人力资源管理的认识 管理是一门科学也是一门艺术：随着高科技的发展和社会的进步，现代管理更加强调管理的软化，重视管理的艺术。管理工作既是一门科学，又是一门艺术。社会主义现代化建设，特别是现代化的大生产，管理工作千头万绪，管理者要做管理工作，就必须提高管理艺术水平。 人是企业的灵魂：人才和员工的参与是企业成功的重要砝码。无论是在工厂、企业。哪一个单位都离不开人，从社会发展来看，朴素的社会学认为人是万物的主宰，管理学应该从人入手。而在现代企业的建设和管理中，人才的管理始终是一个关键的环节。 我国正在从计划经济向市场经济转变。传统的由国家统一调配的人和管理体制正在向适应社会主义市场经济的新型管理体制转变。人才可以自由流动，企业和个人有了双向选择的机会。企业从被动地接受国家配置人才转变为真正自由用人单位。个人从被动地服从国家分配转变为可根据自由意愿自由择业