新房乡中心学校教师继续n教育考核奖惩实施办法.docVIP

新房乡中心学校教师继续教育考核实施办法为进一步规范全教师继续教育管理和成绩考核，确保教师教育质量，建高素质专业化的教师队伍，办人民满意的教育，特制订本办法。一继续教育成绩的认定教师继续教育成绩，采取考核和考试的办法认定。教师参加非学历教育的继续教育培训，每项培训成绩的总分为100分（考核占%，所学课程的笔试成绩占0%），60分为合格。教师在县参加的继续教育培训，由县审核，颁发合格证书。学校凭培训《合格证书》登记参培教师的继续教育学时。教师参加校本培训，也凭合格成绩登记继续教育学时。二继续教育考核成绩的认定学习出勤（分）学习出满勤得分。因事书面请假，并经学校批准者，每半天，扣考核分1分；因病不能参加学习，须持医院证明并书面请假，经学校批准，每天扣考核分分；每迟到一次，扣考核分分；每早退一次（不超过30分钟），扣考核分1分；旷课1小时以内，扣考核分分；旷课1小时以上4小时以内，扣考核分3分；旷课4小时以上；扣考核分分。（分）学习记录堂堂详实，得分。记录不详，扣分/堂。课堂纪律（5分）培训（上课）期间，模范遵守课堂纪律（认真听课，认真作笔记，认真思考老师提出的问题，不吸烟，不摆龙门阵，手机置于关闭或振动状态，不拨打和接听电话，不离开自己的座位）得5分。凡违反课堂纪律者，每次扣考核分1分。平时作业（1分）保质、保量且按时完成老师布置的作业，得1分。不按时完成作业或应付作业者，每次扣考核分3